江苏省南通市如东县教育系统2013年春季招聘79名教师

江苏省南通市如东县教育系统2013年春季招聘79名教师

2013年春季面向社会公开招聘教师79名。报考条件1．具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行。2．年龄在18周岁以上、30周岁以下（1983年2月至1995年2月期间出生）。报考职教教师岗位的，年龄可放宽至35周岁以下（1978年2月至1995年2月期间出生）。3．应届毕业生指2013届国家统招普通高校毕业生。本科及以上学历毕业生不限户籍，大专学历毕业生限本县生源或户籍。4．具备拟报考岗位所要求的其它资格条件。5．身体健康，具备正常履行职责的身体条件。尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有关规定不得报考到事业单位有关岗位的人员，不得报考。报名1．报考岗位：具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《2013年春季如东县教育系统公开招聘教师岗位简介表

考试考试分为笔试、专业技能测试和适岗能力测试。考试由如东县教育局组织。（一）笔试1．笔试方式和内容。采用书面闭卷考试方式，内容为公共基础知识（20%）和与报考岗位相匹配的学科专业知识（80%），笔试满分为100分。考试不指定大纲和教材。2．笔试时间和地点。报考人员应按准考证规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带本人准考证和身份证。（二）专业技能测试报考从事音乐、体育、美术以及幼儿园教师岗位的考生在笔试后即进行专业技能测试。专业技能测试内容为从事相关专业教学所必需的专业技能。专业技能测试满分为100分。报考其他岗位的考生不进行专业技能测试。（三）适岗能力测试1．适岗能力测试人选。进行专业技能测试的人员，按笔试成绩占40%和专业技能测试成绩占60%的比例计算综合成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入），其余人员按笔试成绩100%计算综合成绩。综合成绩60分为合格分数线。在综合成绩合格的人员中，按各招聘岗位数的3倍确定进入适岗能力测试的人员（末位同分的，同时进入适岗能力测试）。笔试、专业技能测试成绩和进入适岗能力测试的人员名单于笔试和专业技能测试结束后10个工作日内在如东人才网、如东教育网公布。如有主动放弃参加适岗能力测试的，在报考同一岗位综合成绩合格人员中按高分到低分一次性递补。2．适岗能力测试的形式和内容。适岗能力测试包括说课、面试两部分。考生在指定时间、地点，按指定课题集中独立备课后进行说课，说课内容为报考学科相应学段指定教材、指定课题。说课结束后进行面试，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。3．适岗能力测试成绩。适岗能力测试成绩按说课成绩占70%和面试成绩占30%的比例计算（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入），60分为合格分数线。说课成绩、面试成绩当场通知考生。（四）总成绩计算方法在适岗能力测试成绩合格的人员中，按综合成绩与适岗能力测试成绩各占50%计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。咨询电话：0513－84197352（如东县人力资源和社会保障局）；0513－84512932（如东县教育局）http://www.sdsgwy.com/。

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