贵州省能源局直属事业单位2010年公开招聘工作人员方案

贵州省能源局直属事业单位2010年公开招聘工作人员方案

根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经省人力资源与社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘工作人员23名。其中：贵州省机械职业技术学校教师19名、贵州省煤炭职业技能培训中心工作人员1名、贵州省节能监测中心工作人员3名。

具体招聘岗位及要求见《贵州省能源局直属事业单位2010年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件一）。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

5、年龄在18周岁以上（1992年1月1日以前出生），35周岁以下（1975年1月1日以后出生），以上日期均含当日。

6、身体健康，符合应聘岗位要求。

7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

（一）报名

1．报名时间、地点和方式：

报名时间：2010年11月23日至11月25日；

报名地点：贵州省人才交流中心 （贵阳市毓秀路18号）；

报名方式：现场报名。

现场报名需填写《贵州省能源局直属事业单位2010年公开招聘工作人员报名表》（附件二），提交相关材料；

2．材料要求：现场报名时需提供下列材料：

（1）个人简历及自荐信；

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件2份；

（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件2份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；

（5）在职人员需提供所在单位同意报名的证明；

（6）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

3．报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位。岗位代码为C10、C11、C13、A01、B03的岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源与社会保障厅同意后，对该岗位调整或取消；其余岗位，单个岗位的报名人数与该岗位招聘计划人数如达不到3:1比例的,可准予报名并参加笔试，但笔试成绩必须达到60分（含60分）以上者方可进入下一环节。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

4．应聘人员每人交报名费100元（具有博士学位或正高专业技术职务的应聘人员免交报名费）。

（二）资格审查

省能源局人事处组织各招考单位按照招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，资格审查不合格的不予报名。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

报名结束经资格审查合格者，发给准考证。考生凭身份证和报名发票领取准考证。

准考证发放时间：2010年11月26日。

领取准考证地点：贵州省能源局人事处（贵阳市北京路204号贵州省能源局3楼312室）。

（三）考试

考试按照笔试、面试、试讲（实践操作）顺序进行。

报考省煤炭职业技能培训中心岗位、省节能监测中心岗位和省机械职业技术学校财会工作人员岗位的考生考试为笔试和面试。总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。

报考省机械职业技术学校专业教师岗位的考生考试为笔试、面试和试讲。总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占30%，试讲成绩占40%计算。

报考省机械职业技术学校实习教师岗位的考生考试为笔试、面试和实践操作。总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占30%，实践操作成绩占40%计算。

考试成绩按照“四舍五入”法保留小数点后两位数字。

1、笔试

笔试科目：《公共基础知识》。报考省节能监测中心节能监测技术工作岗位的笔试考试中含专业知识。

笔试时间:2010年11月29日。

笔试地点：以准考证上安排的笔试地点为准。

笔试为闭卷考试，均不指定参考书。考生必须同时持本人有效居民身份证和准考证方能进入考场参加考试。未完成笔试科目及未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩在贵州能源网、贵州人事人才网上公布。

2、面试

笔试结束后，首先根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。其次是如果单个岗位参加面试人数与该岗位招聘计划数达不到3:1比例的，可准予进入面试，但应聘人员面试成绩达到60分以上（含60分）者，才能进入下一环节。

参加面试人员名单在贵州能源网、贵州人事人才网上公布。

面试时间：2010年12月6日至7日。

面试地点：贵州省能源局4楼会议室（如有变动将电话通知考生）。

面试内容：主要对面试人员的专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质进行考核。

面试成绩在贵州能源网、贵州人事人才网上公示。

3、试讲（实践操作）

报考省机械职业技术学校专业教师职位的考生面试工作结束后，还必须进行试讲。如果单个岗位参加试讲人数与该岗位招聘计划数达不到3:1比例的，可准予进入试讲，但应聘人员试讲成绩达到60分以上（含60分）者，才能进入下一环节。

试讲范围为与所报考岗位专业相关的内容，由考生自行准备约20分钟的课件。

报考省机械职业技术学校实习教师职位的考生面试工作结束后，还必须进行实践操作。如果单个岗位参加实践操作人数与该岗位招聘计划数达不到3:1比例的，可准予进入实践操作，但应聘人员实践操作成绩达到60分以上（含60分）者，才能进入下一环节。

实践操作内容为车床现场基本操作。

试讲（实践操作）时间：2010年12月8日至9日，地点另行通知。

考生总成绩在贵州能源网、贵州人事人才网上公示。

（四）体检

面试和试讲（实践操作）结束后，由招聘单位根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。如遇同一岗位应聘人员总成绩末位并列，面试成绩高的进入下一环节，未参加面试的取消进入下一环节的资格。

因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试试讲（实践操作）的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。

体检在县级以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》（黔人发〔2005〕4号）的规定执行。体检的具体时间另行通知。

（五）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源与社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格并按程序依次递补进入体检：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生和仍在读未毕业的高校学生；

3、现役军人；

4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

5、被开除公职的人员；

6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

7、截止2010年11月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

8、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

9、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员

10、有法律、法规规定不得聘用的人员。

（六）公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州能源网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（七）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

五、有关说明

（一）公开招聘工作人员工作在省能源局党组的统一领导下，成立贵州省能源局直属事业单位公开招聘工作领导小组。

（二）纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）联系电话：0851-6891441监督电话：0851-6891034

六、未定事宜，由省能源局商省人力资源与社会保障厅研究确定。

附件：

1、贵州省能源局直属事业单位2010年公开招聘工作人员岗位及要求一览表

2、贵州省能源局直属事业单位2010年公开招聘工作人员报名表

二〇一〇年十一月十九日

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