沪上84%家长赞成中小学生放春假

沪上84%家长赞成中小学生放春假

国家统计局上海调查总队今天公布的“上海职工带薪休假及外出旅游情况调查报告”显示，近八成受访职工近三年曾自费旅游；没法旅游的首要原因是“缺假”；家长则普遍赞成中小学生放春假。

月收入8001元以上者旅游比重达到88%

此次调查对象为工龄1年及以上的本市在职职工。78.2%的受访职工近三年曾自费外出旅游。从单位性质看，外资合资企业的受访职工中，有84.1%近三年曾自费外出旅游，其次为国有企业(82.4%)，第三是事业单位(77.2%)，私营企业和政府机关职工外出旅游比重均为70%左右。从收入看，月收入8001元以上的中高收入者近三年外出旅游的比重达到88%，而月收入3000元以下的职工中这一比例为61%。

大多数职工一年安排外出旅游1-2次

近3年自费外出旅游的受访职工中，有67.7%每年安排1-2次，18.8%为3次及以上，13.5%平均每年不到1次。其中，有20.8%最长一次外出时间在3天以内（包括3天），有53.8%在4-6天，25.4%在7天及以上。

缺少假期是未曾旅游首要原因

对于近3年未曾自费外出旅游的职工，有46.3%表示是因为本人或家人缺少假期，在各类原因中占比最高。从收入看，月收入8001元以上的中高收入者（66.7%）表示缺少假期无法外出旅游，高于平均值20个百分点。从单位性质看，政府机关和事业单位职工，分别有64.7%和60.9%表示由于本人或家人缺少假期，无法安排外出旅游。从年龄看，20-30岁和41-50岁的职工，均有半数由于缺假无法外出旅游。其中，20-30岁的年轻职工主要是因为本人缺少假期（41.7%），而41-50岁的职工主要是因为家人缺少假期（37%）。

此外，近3年未外出旅游的受访职工中，有30.9%是因为经济条件不允许。月收入3000元以下的较低收入者有40.6%出于此原因未外出旅游，50-60岁的职工有36.6%出于此原因未外出旅游。

若放春假，90.3%家长考虑安排家庭出游

国务院今年8月公布的《关于促进旅游业改革发展的若干意见》提出，中小学可按有关规定放春假，为职工落实带薪休假创造条件。参与此次调查的受访者中有55.2%家中有未成年子女。调查显示，有未成年子女的受访职工中，有84%赞成给中小学生放春假。另有16%表示不赞成，不赞成的原因一是担心假期中孩子无人照顾（66.2%），二是担心影响孩子学习（31%），还有2.8%表示是其他原因。

希望春假放多少天，调查中，33.1%的家长认为7天以上合适，30.4%认为6-7天比较合适，24.8%认为3-5天合适，11.7%认为3天以下合适。若学校安排放春假，有90.3%的家长表示会考虑在此期间安排家庭外出旅游。

调查中，86.7%的受访家长支持由学校组织学生开展科普主题、乡间体验、国情教学等研学旅行活动，12.2%表示视情况而定。仅1.1%表示不支持，原因主要是担心孩子安全。

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