沪中职生就业率达97.82% 职业素养教育待提升

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4月23日，从上海市教委了解到，2013年上海市全日制普通中等职业学校总体就业率为97.82%，其中，毕业生升入高等学校的比例为40.68%，直接就业率为57.14%，毕业生初次就业（税后）工资主要分布在2000-3000元之间。市教委副主任印杰表示，随着社会经济从粗放扩张型向质量效益型转变，在努力提高中职学生就业率的同时，更应该关注毕业生的就业质量，提升职业素养，促进每一位学生的终身发展。

升学率40.68%，直接就业率57.14%

据统计，2013年，上海市86所全日制普通中等职业学校共有毕业生39719人，就业人数38852人，待业人数867人，总体就业率为97.82%，同比基本持平。其中，毕业生升入高等学校的人数16158人，升学率为40.68%。毕业生直接就业（含进入企、事业单位以及自主创业、自谋出路、参军、出国等其他方式就业）的人数22694人，直接就业率为57.14%。

中职毕业生初次就业（税后）工资主要分布在2000-3000元之间，总体薪酬水平比上年有所提高。其中，38.23%毕业生工资低于2000元，工资在2001-2500元之间的毕业生为30.48%，2501-3000元之间的占19.63%。另有11.66%的毕业生能拿到3000元以上的工资。

了解到，工资在3000元以上的毕业生，其所学专业主要有数控技术应用、机电技术应用、航空服务、汽车运用与维修、国际商务、模具设计与制造等，就业单位包括上海通用汽车有限公司、上海大众动力总成有限公司、中远川崎重工钢结构有限公司、上海华虹NEC电子有限公司等。

重点建设专业就业率最高达100%

重点建设专业毕业的中职生，在就业中占据一定优势。数据显示，2013年中职校重点建设专业共有63个，共计毕业生17481人，就业率为97.85%，高出全市平均水平0.03个百分点。

直接就业率最高的2个专业分别为新闻出版职业技术学校的“平面媒体印制技术”和江南造船集团职业技术学校的“船舶制造与修理”，就业率均为100%。毕业生人数在600人以上且直接就业率达60%以上的专业为卫生学校的“护理”和上海市医药学校的“药剂”。

此外，就读急需、紧缺和艰苦的“奖励专业”毕业生，直接就业率为70.43%，高于全市平均水平13.29个百分点。

据悉，2013年“奖励专业”毕业生共涉及27个专业10668人，毕业生人数在200人以上且直接就业率达75%以上的有6个专业，包括江南造船集团职业技术学校的“船舶机械装置”、大众工业学校的“数控技术应用”、石化工业学校的“化学工艺”和“机电技术应用”、卫生学校的“护理”以及城市建设工程学校的“市政工程施工”。

中职生的职业素养教育有待加强

调查表明，中职毕业生对专业技能使用的满意度为84.4%，现代物流、数控技术应用、机电技术应用三个专业毕业生对专业技能使用的满意度评价居前。另一方面，中职毕业生更加注重在职学习，调查中61.17%的毕业生目前边工作边读书，来提升自己的学历水平和综合技能。

数据显示，中职毕业生初次就业稳定率比较低，跳槽后就业主渠道由国有企业转向民营/私营等中小企业。调查中仅有43.8%的毕业生还在原单位就业，而有过2次及以上跳槽经历的毕业则达到了42.87%。

从用人单位的调查结果中可以看到，60.76%的用人单位表示中职毕业生的岗位稳定性一般。23.73%的用人单位认为中职毕业生年龄小对工作有影响，仅14.56%的用人单位认为中职毕业生在岗位上比较敬业。

市教委副主任印杰表示，由于中职校毕业生年龄较小，在岗位敬业精神方面还有所欠缺，在教育教学过程中应该进一步增强中职学生的职业素养教育，提升职业“软”技能；拓展企业与学校教师资源双向流动，提升中职教育人才培养质量；并鼓励企业建立在职培养制度，激发毕业生终身学习职业技能积极性。

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