招聘会难解就业难 应届生叹求职空间小薪酬落差大

大学生就业难是近期最热门的话题之一。为促进就业，5月21日，“2013全国民营企业招聘周”启动，至本月27日，整个招聘周期间全市将提供招聘岗位约3万余个。

在上海理工大学举行的民营企业招聘会上，记者注意到，对于心情急迫的应届毕业生来说，薪酬待遇是不能跨过的门槛。另外，了解到今年就业形势不乐观，不少大三学生未雨绸缪，提前到招聘会上搜寻实习岗位。

谈到就业 毕业生企业都摇头

在招聘会现场，记者随机访问的多位应届毕业生，询问“今年工作好找吗”，得到的答复基本上都是“不好找”、“有难度”。一位上海大学金融专业的学生说，除了适合自己的招聘岗位少之外，今年工资待遇普遍偏低一些，与4000元左右的心理预期相比，企业普遍给出的薪酬只有2000至3000元，有着一定的差距。

一位本科应届生认为，今年出现的就业难很大程度上与研究生增多有关，研究生也压缩了本科生求职的空间，“研究生都不稀奇了，本科生的空间就更小了”。也有毕业生认为，就业难，难在用人单位的要求与学校教育脱钩，“用人单位需要我们具备的一些技能，在学校我们都没学过，也没接触过，硬条件把我们刷下来了”。

记者注意到，来参加今天招聘会的不少是大三学生。他们告诉记者，从媒体上了解到今年就业情况不乐观，他们对明年的就业形势也有些担心，再加上老师也鼓励他们早点到校外实习，于是就行动起来，为的是多积累点经验。“以前都是大四上学期才找实习的，现在想尽快落实吧。”

经济增长放缓让不少企业缩减了招聘计划。而就目前的招聘情况来看，不少企业也大倒苦水，不少应聘者盲目投简历，对工作的要求“高不成低不就”。一位酒店管理企业的工作人员告诉记者，对于前台接待等基础性岗位，很多大学生看不起，不想做，不少应聘者看中了薪酬较高的岗位却缺乏相关工作经验，也造成了“难就业”。

招聘周投过简历必有回复

据悉，今年的民营企业招聘周活动期间，全市各区县将结合企业需求和求职人员类型开展综合招聘或专场招聘活动，并将根据实际需要将招聘活动延伸到高校和中等职业学校、街道和社区。

活动周期间，用人单位提供的所有招聘岗位将同时发布在上海公共招聘网上。除了现场招聘外，求职者也可以逛逛“网上招聘会”，不错失大好的求职机会。

其中，对于求职者在“民营企业招聘周”期间，无论是现场投递的简历，还是网上应聘的岗位，有关部门都要求用人单位在最长不超过十个工作日的时间内给予求职者明确回复，避免出现以往各类活动中不少招聘简历“石沉大海”的情况。

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