受生育高峰影响而出现的幼儿园教师紧缺现象已悄然波及到了小学，男教师仍然是“香饽饽”。2013年春季长三角联合师资招聘专场将于3月9日在上海世贸商城举办。从招聘会新闻发布会上获悉，参加本次招聘会的单位主要来自苏、浙、沪，有大学、中学、小学、幼儿园及中职校等，其中，上海约有230多家，招聘各类专业人才1500余名。
幼儿园小学教师缺口大
近年来，上海迎来了生育高峰，幼儿园教师的需求扩大。“去年开始，生育高峰中诞生的宝宝们逐渐进入学龄期，教师紧缺也波及到了小学。尤其是一些郊区小学有扩班现象，加上教师退休或学校布点等原因，小学教师的招聘岗位有一定增加。与此同时，市区薄弱学校也需补充一些其他师资。”上海市教育人才交流中心的负责人透露，今年申请参加师资招聘会的学校中仍以幼儿园和小学学校为主，比如，一个区上报了30余所有招聘意向的学校，其中有20多所是幼儿园和小学。不过，学校的招聘门槛并未降低，大部分学校都希望招到有一定专业基础的并且专业对口的优秀院校毕业生。“而且，中小学也希望能招聘到更多的男性教师。”
高校招聘看“本科出身”
重点高校的招聘门槛也在提高，通常都要求应聘者以博士学历和正高级职称以上人员为主，而其他普通高校也希望招聘硕士学历和副高级职称以上人员。“招聘时，除了考查应聘者是否有博士或硕士学历，还要看本科院校是否属于211工程等。”但上海市教育人才交流中心的负责人也表示，实际招聘过程中，学校会评估应聘者的综合能力，通常会结合其实际科研能力以及发展潜能。
同时，专家也提醒，“各区县师资招聘存在时差，应聘者要及时关注各区县的教育网站。而对于上海高校的应聘者而言，教师资格证是应聘的必备证件。
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