浙江省皮肤病防治研究所2015年招聘人员

招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次公开招聘6个岗位共9人。

招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘。

（二）招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江省皮肤病防治研究所2015年公开招聘岗位表》，附件1）。

（三）招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

3、为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“30周岁”专指1985年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。

招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2015年2月15日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘”）到报名邮箱huangjie1028@,附报名表（样式见附件）。

2、资格初审。报名结束后3天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过资格审查的人员将通过短信或电话的方式通知其本人，并在单位网站公布。

（二）考试

考试一般采用笔试、面试相结合的办法进行。笔试、面试满分为100分，并各占总成绩的50%.护理岗位入围面试人员预先安排操作考试，成绩计入面试并占面试成绩的50%.

考试具体时间安排另行通过短信或电话通知。

1、笔试

笔试内容为岗位相关的专业知识，按岗位分别确定。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2、面试

资格复审及面试（含护理操作考试）有关安排另行在网上通知。

面试主要考查综合素质、专业应用能力以及与单位、岗位的匹配度。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位根据总成绩从高分到低分按计划招聘人数等额确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考浙江省公务员录用相关工作办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0572-8073170

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