江苏财经职业技术学院2014年招聘17人

报考条件

具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律

;简章发布地址：公务员考试信息网（http://www.sdsgwy.com）

遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下，即1979年1月1日以后出生;

具备报考岗位要求的资格条件。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

报名时间及方式

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn(江苏省属事业单位公开招聘平台)。

报名、照片上传时间：2014年12月29日09:00-2015年1月8日16:00;

资格初审时间：2014年12月30日09:00-2015年1月9日16:00;

网上确认

应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

考试科目、时间和实施办法

招聘岗位表中教师岗(岗位代码1-6)的招聘考试方式为：①试讲; ②面试;

试讲：重点考察应聘者对专业知识把握情况以及课堂驾驭能力，具体办法将通过张贴告示及单位网站等方式告之应聘人员。试讲结束后，成绩达到60分(满 分100分)为合格。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例范围内确定参加面试人员。试讲成绩由主评委当场通知应聘人 员。

面试：按照江苏财经职业技术学院自行制定的面试办法执行。面试办法将通过张贴告示及单位网站等方式告之应聘人员。面试测试的成绩60分为合格(满分100分)，低于60分不予聘用。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。

教师岗应聘人员考核总成绩采用百分制计算。说课成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩。

招聘岗位表中非教师岗(岗位代码7-9)的招聘考试方式为：①笔试; ②面试;

笔试：专业笔试由学院组织校外专家出卷。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。笔试阅卷结束后，笔试成绩 达到60分为合格(满分100分)。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人员(该岗位笔试合格人数不 足3个的，按实际人数确定面试人选)。笔试成绩将在江苏财经职业技术学院人事处网站进行公布，应聘人员可凭身份证号查询。

面试：按照江苏财经职业技术学院自行制定的面试办法执行。面试办法将通过张贴告示及单位网站等方式告之应聘人员。面试测试的成绩60分为合格(满分100分)，低于60分不予聘用。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。

非教师岗应聘人员考核总成绩采用百分制计算。笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩。

考核的时间和地点以江苏财经职业技术学院人事处网上公告、电话或邮件方式通知通过资格审查的应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则 按弃考处理。面试之前，参加面试人员须提供报名材料原件，由人事处对考生的资格条件进行复审。本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划 在60个工作日内完成。

聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体 检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)

对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏财经职业技 术学院人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名 等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏财经职业技术学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限3年。聘用审批 后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中 止聘用关系。

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