江苏省宿迁市宿城区区直事业单位2011年招聘59名工作人员

江苏省宿迁市宿城区区直事业单位2011年招聘59名工作人员

招聘对象及条件

1、遵纪守法，品行端正，身体健康；

2、具有普通高校全日制学历；

3、年龄35周岁以下（1975年8月1日以后出生），研究生及以上学历或具有高级以上职称的年龄可以放宽至40周岁；

4、具备招聘职位所要求的其他资格条件。

招聘程序和方法

本次招聘工作按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、报名资格复审与面试、体检、考核、公示与聘用审批等步骤实施。

（一）公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿城在线、宿城区人力资源和社会保障网两个指定网站和有关媒体向社会公布招聘信息（含招聘简章、招聘职位、体检标准、专业参考目录、政审考核标准等）。

（二）网络报名和资格初审

1、报名、资格初审方式

考试报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。

报名、照片上传时间：2011年8月18日09∶00－8月20日16∶00；

缴费时间：2011年8月18日09∶00－8月21日16∶00

报考人员网上提交报名信息，报名后可到报名网站查询是否通过招考单位资格初审，通过初审后进行缴费，考生须使用银联卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用标准为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该职位网上报名。

报名网址：宿城区人力资源和社会保障网（www.scqsrj.cn）

2、报名与资格初审注意事项

（1）招聘事业单位工作人员的所有信息（包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等）均在宿城区人力资源和社会保障网上公布，供考生查询。

（2）报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。

（3）根据报考人员提供的信息进行资格初审，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

（4）报考人员只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致；资格初审期间或资格初审未通过的，可以改报其他职位。

（5）开考比例为1：3，报名结束后，报名人数达不到开考比例的职位，按照报名人数相应核减或取消招聘计划。报考被取消职位的人员，可重新补报其它职位，补报名时间：8月21日9∶00—16∶00。

（6）未进行缴费的考生，视为报名未通过。

3、网上打印准考证

通过缴费确认的报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。

时间：2011年8月22日-23日。

网址：宿城区人力资源和社会保障网（www.scqsrj.cn）。

打印中如有问题，请与宿城区人社局公务员科（82960398）联系。

（三）笔试

笔试内容为公共基础知识、行政职业能力测验等，满分为100分。笔试采取闭卷考试形式，不指定复习用书。

笔试时间：8月24日上午（9：00-11：00）。

（四）总成绩计算方法与面试

笔试结束后，从高分到低分按职位招聘计划数3倍的比例确定参加面试的人选；参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试，面试前，由区人社局对面试人选进行资格复审，资格复审时，考生应提供符合报考条件的相关材料。届时，参考人员须交验本人身份证、毕业证书及职位所需的其他证书原件和复印件等相关材料。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补面试人员。通过资格复审人员名单由区人社局在宿城区人力资源和社会保障网公布。资格复审通过的考生需缴纳面试费100元/人。

资格复审时间：8月26日

资格复审地点：区行政服务中心2楼218房间

面试时间：8月28日

面试采取结构化面试形式，总分为100分。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。

政策咨询电话：0527—82960398

监督电话：0527—82960165，82960192

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