湖北省松滋市乡镇水利站2013年招聘工作人员

湖北省松滋市乡镇水利站2013年招聘工作人员

招聘条件

1、热爱水利事业，志愿服务基层。遵纪守法，品行端正；

2、大专及以上学历，专业不限，有水利专业基础知识和水利行业从业经历优先；

3、具有符合国家或行业规定，能坚持正常工作的身体条件，年龄在26周岁以下（1987年5月31日以后出生）；

4、具有招聘岗位要求的其它条件。

报名及资格审查

1、报名时间：2013年4月18日上午8：30至4月26日下午5:00截止；

2、报名地点：市人社局事业单位人事管理科（原劳动局办公楼四楼）www.sdsgwy.com，咨询电话：0716—6228259；

3、资格审查：报考人员必须本人报考，并提供以下证件和资料：毕业证、身份证原件和复印件2份、各类获奖证书原件和复印件2份、近期一寸免冠彩照3张，填写《松滋市事业单位公开招聘工作人员报名表

4、考试及公开招聘人选确定办法

（1）笔试。笔试内容为专业知识（占70%），公共基础知识（占30%）。岗位招聘计划数与参加笔试人数比例必须达到1:5。若低于规定比例，取消该岗位公开招聘；

（2）面试。面试主要测试报考对象的综合能力与基本素质。按岗位招聘计划数与参加面试人数1：3的比例，确定参加面试人选，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入面试范围；

依据笔试成绩（占40%）和面试成绩（占60%）计算综合成绩，从高分到低分依次等额确定参加体检人员。综合成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定人选。若出现综合成绩、面试成绩并列时，以学历高者优先。若综合成绩、面试成绩、学历还相同时，则对并列人员一起考核，按考核结果决定拟录用对象；

（3）体检。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分， 按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员；

体检标准参照《公务员体检通用标准

体检不合格的，依据该岗位人员综合成绩（综合成绩如果相同则以面试成绩为准）从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位公开招聘；

（4）考核。考核工作由用人单位及其主管部门具体负责。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况；

在考核中被确定为不合格的，考核组工作人员应以书面形式说明理由，并报市人力资源和社会保障局审核确认后，依据报考该岗位人员综合成绩（综合成绩如果相同则以面试成绩为准）从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位公开招聘。

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