贵州省贵阳市编委办所属事业单位2013年选调工作人员

选调岗位

选调市编委办所属市机构编制政务信息中心工作人员2名(事业编制，财政全额拨款)，从事政务信息中心具体业务工作。

报考人员范围和资格条件

(一)报考范围

全市全额拨款事业单位的在编在岗人员(工勤人员除外)。

(二)资格条件

1、具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，品行端正。

2、全日制普通高校大学本科以上学历。

3、年龄在40周岁以下(1972年8月31日以后出生)。

4、事业单位工作人员年度考核等次均为合格以上。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有较强的网站维护与策划专业技能，能够熟练操作计算机。

7、具有较强的文字写作能力。

8、符合拟选调职位要求的其他资格条件。

具有下列情况之一的，不得报考：

1、违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，受过行政处分的人员;

2、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3、事业单位新聘用尚在试用期人员;

4、法律、法规规定的其他情形。

选调程序

(一)报名和资格初审

1、报名。本次公开选调报名在网上进行，不设立现场报名点。报名程序如下：

报考人员登录贵阳党建网、贵阳人力资源和社会保障网查阅《贵阳市编委办2013年面向全市公开选调所属事业单位工作人员的公告

报名时间：2013年9月9日9:00-9月11日17:00。

2、资格初审。在24小时内对报考人员提交的报名申请进行审核，确认报考人员是否具有报考资格，采取回复邮件和电话通知的方式反馈资格审查结果，请报考人员随时关注邮件信息，保持通讯畅通。每名报考人员限报一个职位，多报无效。凡弄虚作假者，取消选调资格。

3、准考证打印。9月13日前，市编委办制作《职位能力测试准考证

(二)考试

1、职位能力测试

按照资格初审合格人数与选调计划数一般不低于5︰1(最低不得低于3︰1)的比例组织职位能力测试，主要运用对策性论文和案例分析等主观性试题类型，按照职位能力和专业需要“量身定制”考试内容，着重突出“干什么，考什么”。测试的内容包括公文写作、案例分析、计算机应用、网络维护等，也会涉及市委、市政府重大决策部署和生态文明示范城市建设的内容。测试采取闭卷考试。满分均为100分。

笔试时间：9月15日，考试地点见《职位能力测试准考证

笔试结束3日内，在贵阳市机构编制委员会办公室网站公布笔试成绩和资格复审人员名单。

2、资格复审

资格复审采取现场审查的方式进行，由市编委办组织。依据职位能力测试成绩从高到低，按参加资格复审人数与拟选调人数一般为5︰1(最低不得低于3︰1)的比例研究确定资格复审人员。同一职位报考人员职位能力测试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

进入资格复审的报考人员须持本人身份证原件及复印件、《报名表

资格复审合格人员进入面试。资格复审不合格者，取消其进入面试资格，在资格复审期内按职位能力测试成绩从高到低依次递补。

资格复审地点：市编委办综合处(市委三楼321室)

资格复审时间：9月22日-24日(上午9:00-下午17:00)

3、面试

按面试人选与选调计划数一般不低于5︰1(最低不得低于3︰1)的比例组织面试。面试采取结构化面试的形式进行，重点测试面试人员的履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试分数当场公布。

面试准考证领取、具体时间、地点等相关事宜另行通知。

4、总成绩计算

按职位能力测试成绩占60%、面试成绩占40%计算总成绩，总分为100分。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：贵州省贵阳市统计局2013年秋季遴选2名... 下一篇：贵州省黔东南州黄平县交通运输局2013年...