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贵州省贵阳市统计局2013年秋季遴选2名工作人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-29

遴选职位

贵阳市统计普查中心参照公务员法管理事业单位工作人员(科员)职位2个，从事统计工作。

报考人员范围和资格条件

(一)报考范围

1、本市区(市、县)机关及乡镇机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2、本市区(市、县)参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

3、贵阳高新区、经济技术开发区、新型社区中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理工作人员)。

4、省、市级机关设在本市各区(市、县)的垂直管理单位及其派出机关符合上述条件的人员。

(二)资格条件

1、具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，品行端正。

2、全日制普通高校大学本科以上学历。

3、年龄在40周岁以下(1972年8月31日以后出生)。

4、具有3年以上基层工作经历。

基层工作经历是指在区(市、县)、乡镇(街道)党政机关、新型社区、行政村(居委会)以及企业、事业单位(中央、省级事业单位，参照公务员法管理的事业单位，中央、省管理的企业，金融总部机关除外)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

5、具有遴选职位要求的工作能力和任职经历。

6、公务员年度考核等次均为称职以上。

7、具有正常履行职责的身体条件。

8、符合遴选职位要求的其他资格条件。

遴选程序

(一)报名和资格初审

1、报名。本次公开遴选报名在网上进行，不设立现场报名点。报名程序如下：

报考人员登录贵阳党建网、贵阳人力资源和社会保障网查阅《贵阳市2013年秋季市级机关公开遴选公务员公告

报名时间：9月9日9:00-9月11日17:00

2、资格初审。在24小时内对报考人员提交的报名申请进行审核，确认报考人员是否具有报考资格，采取回复邮件和电话通知的方式反馈资格审查结果，请报考人员随时关注邮件信息，保持通讯畅通。每名报考人员限报一个职位，多报无效。凡弄虚作假者，取消遴选资格。

3、准考证打印。9月14日前，贵阳市统计局制作《职位能力测试准考证

(二)职位能力测试(9月15日)

按照资格初审合格人数与遴选计划数一般不低于5︰1(最低不得低于3︰1)的比例组织职位能力测试，主要运用对策性论文和案例分析等主观性试题类型，按照职位能力和专业需要“量身定制”考试内容，着重突出“干什么，考什么”。测试的内容包括统计基础知识和统计职业道德规范，也会涉及市委、市政府重大决策部署和生态文明示范城市建设的内容。测试采取闭卷考试，2个职位同一套题。笔试地点见《职位能力测试准考证

笔试结束3日内，在贵阳市统计局外网上公布笔试成绩和资格复审人员名单，并报市公务员主管部门备案。职位能力测试成绩末位并列的同时进入资格复审。

(三)资格复审(2013年9月22日-24日)

复审材料包括身份证原件及复印件、《报名表

资格复审合格人员进入面试;资格复审不合格者，取消其进入面试资格，在资格复审期内按职位能力测试成绩从高到低依次递补。

资格复审地点：贵阳市统计局人事处

(四)面试

1、面试公告。资格复审结束后，在贵阳市统计局网站上发布面试公告，公布面试人员名单、面试时间、地点、方式等面试有关工作安排信息。

2、面试形式。面试重点测试面试人员的履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试试题采用市公务员主管部门提供的统一面试参考题本和组织方式模板。面试采取结构化面试，面试分数现场公布。

3、面试组织。成立面试考官组和监督组。考官组7人，其中：贵阳市统计局领导班子成员3名，其余4名由市公务员主管部门从市公务员面试录用考官库中抽调。监督组3人，主要由贵阳市统计局监察室人员、中层干部、一般干部代表组成。

(五)总成绩计算

面试结束后，按职位能力测试成绩占60%、面试成绩占40%计算总成绩，总分为100分，并在贵阳市统计局网站公布总成绩及考察与综合测评对象名单。

遴选单位联系人：刘萍陶平仙