补充计划
2014年市直机关事业单位使用编制补充人员计划为130名(全部用于引进硕士以上研究生)，
人员补充形式
(一)公开考录。市直机关(含参照公务员法管理的事业单位)使用编制新录用公务员，按照《公务员法
(二)公开遴选。市直机关(含参照公务员法管理的事业单位)使用编制调入主任科员以下公务员，在全市机关在职在编并具备公务员身份的人员中公开考试遴选。
(三)公开招聘。市直事业单位使用编制聘用工作人员，严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定
组织实施程序
(一)各用人单位(实行公开考录的除外)到市编办开具《市直单位公开考选(聘)工作人员通知单
(二)各用人单位按《市直单位公开考选(聘)工作人员通知单
(三)市委组织部或市人社局按照规定程序，年内分批集中会同用人单位及主管部门组织实施公开遴选和招聘。当年计划当年使用，不得跨年度使用。
(四)各用人单位凭市委组织部或市人社局出具的考试考核结果，到市编办办理人员入编手续。
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