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湖南株洲市商务局所属事业单位2012年9月招聘工作人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-29

NewsContent" 株洲市商务局所属事业单位2012年9月招聘工作人员

引进人数与岗位

株洲市商务局投资促进中心(全额拨款事业单位)管理岗位1人。

报考资格条件

(一)中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正;

(二)男性,有3年以上株洲市大中型企业工作经历;

(三)机械类、材料类、电子信息类、经济学类专业;

(四)国家“211工程”院校全日制本科及以上学历;

(五)1980年8月31日以后出生(市“5115”工程企业中层以上管理人员,年龄可放宽到1977年8月31日以后出生)。

招聘方案公告方式

此方案在株洲人力资源和社会保障网、株洲市事业单位人事管理工作网、湖南省商务公众信息网—株洲商务网站上公告。

报考须知

(一)报名时间:2012年9月19日—9月21日,上午8:30-11:50,下午15:30-17:50。

(二)报名地点:为株洲市商务局人事教育科223室(http://www.sdsgwy.com/株洲市天元区黄河北路276号)。联系电话:0731-28681903。

(三)报名要求:报名时填交《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表

资格审查

市商务局人事教育科对应聘者报名条件进行初审,对其所提交的原始证件进行审验。

考试程序

此次公开招聘采用笔试和面试相结合的综合考核方式,笔试和面试由市商务局组织实施。笔试和面试均采用百分制。报考人数与岗位招聘人数的比例不得小于5:1,未达到比例,报经市人社局同意后决定是否降低开考比例。

(一)笔试。内容主要是与此次招聘岗位相关的专业知识。笔试成绩占总成绩的60%。

(二)面试。根据笔试成绩,从高到低,按招聘岗位拟录取人数1:3的比例确定进入面试人选。面试主要考察应试者的综合素质和专业能力。面试成绩占总成绩的40%。

(三)体检。面试结束后,按报考岗位拟招聘人数1:1的比例,根据总成绩从高分到低分确定参加体检人员,总成绩相同的,按折算后笔试成绩高的确定。体检统一在指定专业医院进行,体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)

(四)考核和资格复审。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并对考核对象的资格条件进行复查。

笔试、面试具体时间另行通知。

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