湖南郴州市永兴县事业单位2012年选聘人才

湖南郴州市永兴县事业单位2012年选聘人才

报名条件

具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，身体健康，并具有下列报名条件。

1．符合《永兴县事业单位选聘高学历和紧缺专业人才计划表

2．普通高校全日制大学本科以上毕业生；

3．本科生年龄不超过25周岁（1987年9月 1日后出生），硕士研究生年龄放宽到30周岁（1982年9月1日后出生），博士研究生年龄放宽到35周岁（1977年9月1日后出生）。

4．永兴县范围内机关事业单位的在职在编工作人员不纳入本次选聘范围；

5．报名人员与用人单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得填报该单位职位。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；被辞退未满5年的公务员；在各级公务员考试和事业单位招考（聘）中有舞弊等严重违纪行为的人员以及有关法律规定不得录（聘）用的人员不得报名。

录（聘）用程序

1．报名（9月4日-9月14日）。采取现场报名和电子邮件报名两种方式。现场报名人员，在规定时间内携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件、本人近期二寸正面免冠彩照3张，到永兴县人才办（县委综合办公楼三楼）报名。电子邮件报名人员，在规定时间内按要求填写《永兴县2012年事业单位选聘高学历和紧缺专业人才报名登记表

《永兴县2012年事业单位公开选聘高学历和紧缺专业人才报名登记表

2．资格审查（9月15日-16日）。县人才办根 据报名人员提供的相关证件复印件对其资格条件进行初审。考试测评前，组织人社部门组织用人单位进行资格复审，报名人员须提供符合报名资格条件的所有原件， 并上交一份复印件。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。复审合格的进入考试测评程序。

3．考试测评（笔试9月19日，面试9月22日）。

（1） 考试测评实行笔试、面试分段淘汰制。在报考同一岗位人员中，本科学历的需进行笔试，全日制研究生学历直接进入面试程序。面试根据岗位要求可采取面谈、结构 化面试和考核实际操作等多种方式。笔试后，本科学历的，根据笔试成绩从高到低排名，按选聘名额2：１的比例，与全日制研究生一同进入面试程序（笔试成绩入 围的最后一名成绩相同的，均进入面试）。面试由评审团当场投票或百分制计分的形式确定面试合格人员；对合格人员，依面试得票或得分高低，按选聘名额等额确 定体检对象。

（2）考试测评由县委组织部、县人社局与用人单位共同组织，县纪委全程监督。

1．公开选聘人才录（聘）用后，按照全额事业编制办理入编手续。到企业服务的选聘人才的人事关系和编制关系由县人才流动服务中心统一管理。选聘人才到永兴的服务期限为4年，到企业服务人员经组织、人事、编制考核合格的可安排到县直事业单位。2．具有全日制研究生学历的选聘人才，其配偶由组织人社部门参照其随迁前工作单位和用工形式予以妥善安置；子女入托及义务教育阶段入学，由县教育部门按照就近入学的原则优先办理入学、转学手续，不收取国家规定以外的任何费用。3．选聘人才在永兴工作期间，经组织、人社部门考核，实绩突出的，根据《干部任用条例

6．选聘到企业服务的人才除可享受事业单位选聘人才的相关待遇外，在企业的待遇，由企业和聘用对象协商决定，有关待遇不低于在事业单位的工资收入。

本次人才公开选聘工作指定信息发布网站为永兴县政府门户网站（http://www.yxx.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/）和永兴党建网（http://www.yxdj.com.cn/），有关信息和工作安排以上述网站发布为准。

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