山东省建设发展研究院2011年招聘中级岗位工作人员

山东省建设发展研究院2011年招聘中级岗位工作人员

一、山东省建设发展研究院简介山东省建设发展研究院是山东省住房和城乡建设厅直属事业单位，主要从事建设事业可持续发展战略研究和建设新技术、新产品研究开发、推广应用工作，是服务于政府主管部门宏观决策的综合性、高层次、权威性发展研究咨询机构。院内设业务部门主要包括“四所一中心”，即：（一）城市化研究所。主要从事住房城乡建设事业中长期发展规划研究；城镇化发展研究；城镇化监测评价；城乡建设领域专题研究等。（二）墙材革新与建筑节能研究所。主要从事墙材革新与建筑节能发展规划研究；新型墙材建筑节能技术研究与推广；建筑节能监督检测与节能建筑技术咨询与培训等。（三）住宅产业化研究所。主要从事住宅产业化发展规划研究；住宅性能、部品认定评价研究；住宅建设成套技术体系研究推广；住宅产业化国际合作与技术交流等。 （四）建设管理标准研究所。主要从事建设领域国际管理标准体系认证咨询；建设管理标准化技术研究；建设领域利用外资项目咨询。（五）山东省建设科技中心。主要从事建设科技成果推广转化；新技术新产品认证评审；技术资料翻译与国际交流；建设行业科技协作；建设项目可行性研究论证；建设工程咨询与工程监理等。二、招聘岗位及条件（一）专业、条件及人数2011年拟招聘中级专业技术岗位人员4人，均要求具有博士研究生学历，具体岗位、专业及资格条件见附件《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

（二）报名方式报名时间从信息发布之日起到9月30日止。应聘人员报名时须将以下材料邮寄或送交院办公室，同时将个人简历、科研成果等材料电子版发至邮箱miaoyugood＠163.com。 1.个人简历、科研成果、身份证复印件。2.国家承认的学历、学位证书复印件。3.属在职人员的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信。（三）资格审查应聘人员面试时要携带以上证明材料原件及两张近期同底一寸免冠照片。我院对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程，应聘材料及信息如有不实，取消资格。四、考试根据省属事业单位公开招聘有关规定，对面向博士研究生招聘的中级岗位简化程序、采取直接面试的方式进行。面试在省住房城乡建设厅指导下，由研究院组织实施。面试主要考察应聘者的综合素质与业务能力、应变与口头表达能力及仪表举止等。参加面试人员实行考前抽签，确定面试顺序号。评委独立评分，考务人员统计评分结果，面试结束后现场公布面试成绩（面试成绩即为考试总成绩）。面试划定合格分数线，合格分数线为60分，如应聘人员面试成绩均达不到合格分数线，则取消该岗位此次招聘计划。面试时间初定10月中下旬，具体时间另行电话通知。五、考核及体检按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。考核采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考核拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。体检原则安排在省级医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。对考核体检不合格人员造成的空缺，则根据鲁人社发〔2011〕22号文的有关规定处理。 联系方式单位地址：济南市经六路三里庄17号，山东省建设发展研究院办公室邮政编码：250001联系人及电话：雷先生，0531-83180900

省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

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