2010年安徽煤矿安全监察局直属事业单位招聘人员公告

公务员考试信息网提醒你关注；安徽煤矿安全监察局直属事业单位2010年公开招聘人员公告

报名统一时间:2010年5月5日8：00至5月11日16:00，逾期不再办理

笔试2010年5月23日 8:00-9:30 《职业能力测试

考试采取笔试和面试相结合的办法。考试总成绩为100分，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，考生最终成绩依笔试成绩与面试成绩加权确定。1、笔试2010年5月23日 8:00-9:30 《职业能力测试

笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为职业能力测试和专业考试。职业能力测试主要内容为言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析，满分100分，占笔试成绩的30%；专业考试主要内容为所聘岗位专业知识，满分100分，占笔试成绩的70%。根据笔试合成成绩（保留至小数点后两位），按招聘计划数1:3的比例（不足1:3按实际参加笔试考生人数）从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同则以专业考试成绩最高分者确定进入面试。笔试结束后10天内在合肥人事考试网公布笔试成绩，经查分程序后在合肥人事考试网公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。

2、资格复审被确定为进入面试的人员需在规定时间内携带本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和复印件，同时携带网上打印的报名表、笔试准考证，到指定地点进行资格复审。面试资格复审不合格的取消面试资格，按笔试合成成绩从高分到低分等额递补一次。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和考生网上报名时提供的照片与信息。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证明材料的，取消其参加面试资格。资格复审合格的应聘人员，领取面试通知书。同时，按规定办理面试缴费手续。

3、面试面试满分100分，面试采取结构化面试方式，主要测试考生的综合素质与能力，现场宣布个人面试成绩（保留至小数点后两位）。面试未达到1：3竞争比例职位的考生，面试成绩须达到当日参加面试考生的平均分数，否则不予进入考核和体检。因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点另行通知。（四）确定初选人员根据报考人员的笔试、面试合成总成绩（笔试和面试按百分比合成后成绩，在统计过程中均保留至小数点后两位），按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单（若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定；因故出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补），在合肥人事考试网公布。（五）体检和考核初选人员的体检和考核由安徽煤矿安全监察局统一组织实施。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。体检费用由考生自理。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）

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