黑龙江大学2012年招聘工作人员

黑龙江大学2012年招聘工作人员

招聘条件

（一）应聘人员学缘情况良好，教学水平高、效果突出，科研成果丰厚、发展潜力大，具有良好的培养前途，工作作风及态度端正，具有良好的职业道德与崇高的学术道德。

（二）要求应聘人员具有博士以上学位，并且第一学历为全日制统招本科，硕士、博士学历均为全日制统招研究生，本科、硕士、博士所学专业一致。并且原则上需通过大学英语六级考试。

（三）应聘人员身体健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

四、招聘计划（见附件一）

详见附件一

招聘程序：

（一）网上报名

时间：2012年9月10日9：00至10月15日16：00

方式：网上报名，不接受其他报名方式。应聘者通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）http://www.sdsgwy.com/进入报名系统。由考生个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。

（二）资格审查

对报名人员所填报的资料进行资格审查。资格审查期间，应聘者可以登陆报名网站查询资格审查结果。

时间：2012年9月25日9：00至10月15日16：00

在此期间，考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。

（三）注意事项

1、考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2、考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。

3、同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例，应减少招聘人数或取消该岗位招聘。特殊情况下，可适当降低比例。

4、考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议

5、对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电招聘单位；对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程

（三）现场确认

1.确认时间：电话另行通知。

2.确认地点：黑龙江大学人事处（哈尔滨市南岗区学府路74号）文博楼B507，电话86609408

3.确 认材料：①本人身份证原件及复印件一份，网上打印的报名表一份，本人签字的《黑龙江大学2012年应聘人员登记表

4.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，将被取消应聘资格和录用资格。

5.经现场确认，个别岗位符合条件的报考人数与招聘人数之比不足3：1的，缩减该岗位的报名人数或取消该招聘岗位，对于符合该岗位应聘条件的应聘者，可以在2012年10月1日9：00至14：00改报其他岗位。

（四）考核

引进师资的考核工作主要从应聘人员的工作经历、学习经历、专业知识水平、教育教学水平与能力、科研成果水平、科研创新能力与潜力、工作态度及实践能力等方面对应聘人员进行全面考察。

1.考核时间：2012年10月15日至10月30日，具体时间另行通知。

2.考核内容：采取试讲和科研评估的考核方式。

3.考核评估实行打分制。试讲100分、科研评估100分。其中试讲、科研评估分数低于70分为不合格。

4.试讲和科研评估两个成绩累加后为总成绩。按照招聘指标1：1的比例以总成绩由高分到低分的顺序等额确定进入体检和考核人员的名单。总成绩出现并列时，将按照试讲成绩由高分到低分的顺序排序。

5.体检。学校委托校医院实施，体检标准按《教师资格认定体检标准

联系人：李媛http://www.sdsgwy.com/

联系电话：(0451)86609408

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