辽宁今年秋季学期开始实施边远贫困地区教师专项工作计划，从现在起到2020年，通过选派支教教师和培训当地教师，提升省内15个省级扶贫开发工作重点县（市）学校教师队伍素质。
2013—2014学年，辽宁将选派350名幼儿园、中小学和中等职业学校教师到扶贫开发工作重点县（市）支教；同时利用国家级、省级教师培训项目培训当地骨干教师和紧缺专业教师，进一步加强这些地区教师队伍建设。选派到边远贫困地区的支教教师，支教期间人事关系保留在原单位，支教期满后仍回原单位工作。经费安排上，选派工作经费按照年人均2万元标准执行，由省财政承担，主要用于向选派教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等。
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