日前，记者从江西省教育厅了解到，从2010年开始,江西各级公办中学、小学、职业中学补充师资力量，都将由省级人力资源社会保障和教育部门统一组织，面向社会公开招聘。
据了解，江西省中小学教师招聘将一律采取考试与考核相结合的办法，江西省统一组织进行。每年年初，各市、县教育局根据中小学空编空岗情况，提出本年度拟新增教师计划。全省招聘中小学教师的公告将于每年5月中旬统一在江西省人力资源和社会保障厅门户网站、江西人事考试网、江西教育网发布。
6月中旬，省级人力资源社会保障和教育部门将共同组织笔试，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1∶3的比例确定入围面试人员。面试采取试讲、说课等方式进行，由各地于7月初组织实施。招聘学校主管教育部门根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员，经体检合格、公示无异议后，办理聘用手续。
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