2013年至2018年，新疆计划培训少数民族双语教师1.65万名。同时，还将引入优胜劣汰的竞争机制。
为提高新一轮培训质量，自治区教育厅进一步加大双语教师培训改革力度，除继续坚持训前考试选拔、训中强化教材培训和教学实习、训后专家考核和跟踪管理、学历提升等措施外，还将着力打造“职业型”双语教师培训专家团队，充分体现“按需培训，学用一致”的培训目标。引入优胜劣汰的竞争机制，以招投标方式遴选培训院校、培训机构，合理确定自治区级、地区级培训规模。
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