近日，南航在汉启动春季招乘，1400余人应聘，当晚初试揭晓，通过156人，几乎是“9进1”。
与往年不同的是，南航此次重点考察英语能力，除在初次面试时询问应聘者是否通过大学英语四级，复试面试还将直接用英语对话，笔试也取消了行政能力测试，只考英语。
从4年前动辄5000余应聘者挤破门的狂热，到这几年逐渐走低，渐趋平稳的规模，武汉空乘招募渐从平民式的海选走向与国际接轨的“精挑细选”。
2011年4月，南航在汉海选空乘，首日吸引7千佳丽；2012年4月，前来应聘人数则降至2千人；2013年4月的一次南航在汉国际航线招募，因打出“英语六级以上”高门槛，吓退很多求职者。今年，千余人的规模较前几年已打了对折。
今年南航计划在汉增开莫斯科、墨尔本等两条国际洲际航线，加剧了对英语能力者的需求。据记者了解，国外航空公司空乘招募注重英语能力、个人素质，并非人山人海，如今的武汉也逐渐走向“国际范”。
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