每月工资2500元，全省统一编制。为了吸引更多师范生到偏远农村教学，我省农村义务教育学校新机制教师招聘今年降低了门槛——以前本科生才能报名，而今年专科生和成教生也能报名。然而，在昨日湖北第二师范学院的春季校园招聘会上，蕲春县和武穴县教育局收到的应聘新机制教师的简历，不及招聘人数的一半，且专科生占少数。
蕲春县教育局招聘负责人介绍，今年学历放宽后，专科生只要成为农村义务教育新机制教师，就会有编制，可因为有些岗位在边远地区，许多学生不愿去。蕲春县教育局和武穴县教育局今年分别招聘153名和130名农村义务教育新机制教师，但昨日一上午分别收到了22份和46份简历。
湖北第二师范学院11级英语教育专业（专科）的余晶晶向蕲春县教育局投了简历，她坦言，学历确实给了她限制，可她很想当老师，加之曾去蕲春县实习过，便投了简历。但班里大部分同学，却宁愿留在大城市的培训机构当没有编制的老师，也不愿去农村任教。
湖北第二师范学院招生就业处处长张克华表示，该校去年有700多个农村新机制教师指标，只有114人上岗，而且第二年还有10%的人员流失。该校今年有千名专科师范生毕业，依照往年就业情况，他们在大城市只能进入培训机构，没有编制，今年却可以通过全省农村义务教育新机制教师获得编制，他认为这是一个机遇：“红安县教育局的一名副局长是我校的学生，他就是通过农村新机制教师考试去的红安县。”
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