15日，监利县启动部分乡镇教师无校籍改革，优化现有教师资源，增强农村学校师资力量，促进区域内教育均衡发展。
此前监利农村教师往乡镇场所在地学校流动，小学教师往初中流动现象较突出，教师学段不均衡，乡镇与管理区学校、村小不均衡的问题凸显。为破解这一问题，实现教师区域内的合理配置，该县2012年选择在有代表性的乡镇，进行教师无校籍改革试点，取消乡镇内教师归属学校的身份，打破学校界限，实行由教管组（分局）集中管理，学校聘用的管理模式。
为优化教师队伍，该县将每年公开招考100名教师，并加强免费师范生和特岗生引进。
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