10日。广东省2014届高校毕业生职业教育、经管、IT类专场招聘会在广东技术师范学院举行。入场招聘的用人单位共有294家，提供近7000个岗位，比去年略有增加，不少学生从珠三角以外甚至外省赶来。与往年不同的是，今年一些地方幼儿园首次组团到本科高校“摆摊”，不过应聘者寥寥无几。
有幼儿园仅收到一份简历
2011年，省政府出台了《广东省学前教育三年行动计划（2011－2013年）》，力争到2013年全省公办幼儿园占比达30%以上，并大力扶持低价普惠性民办幼儿园。这一计划为学前教育人才找工作带来了契机。
记者在现场发现，一些地市镇街幼儿园一字排开“组团”招人。据了解，这在我省本科院校举行的招聘会上还是首次。不过，用人单位“满腔热情”，前来应聘者却寥寥无几。
东莞寮步镇某幼儿园招聘人员江小姐就非常失落，因为截至早上11时20分，她只收到一份简历。江小姐说，这是该园第一次到本科高校招人，以往都是去一些幼儿师范院校（大专），“我们镇这次共有8所幼儿园组团一起过来招，就是奔着本科毕业生来的，不曾想到这么惨淡。”
江小姐所在的幼儿园属于公办幼儿园，目前师资队伍中80%是本科生，但大部分是在职攻读本科学位，因此希望能招到更多的全日制本科生以优化师资结构。
幼儿园如此热情，为何学生反应平平？“工资太低了，月薪大多是2000元至3000元，在大城市很难生活。”广技师学前教育专业的小林说，目前该校学前教育专业应届毕业生39人，个个都是“抢手货”。
对此，某幼儿园负责人认为，现在大学生就业观念未转变。“现在国家提倡发展幼教事业，今后幼师的招聘门槛提高是大势所趋，就业前景也同样值得期待。”
外地学生“扎营”求落脚
记者巡场发现，尽管提供的待遇相差无几，但不同地区的用人单位尤其是职业教育类岗位还是面临不同的“待遇”。肇庆、清远等粤西粤北地区的招聘摊位备受冷落，广州、佛山、东莞等地的摊位前却排起了长长的队伍。
临近中午，云浮市某中职学校的摊位前只有几位学生志愿者在撤招聘海报。他们告诉记者，因为没多少学生前来问津，招聘单位吃完午餐就走了。
此外，笔者巡场了解到，投简历的学生中，从外地专程赶来、或者早早在广州租房子住下的也有不少。
湛江师范学院的小蔡已经在广州租了房子，他希望能在一家广州公司得到一份软件编程的工作。他说，广州大型招聘会安排得很密集，租好房子就不用来回跑了。（赖竞超 王志鹏）
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