虽然2013届毕业生大多数人已经找到工作，但还有一部分人成了“毕剩客”。“2013年度高校毕业生离校未就业学生专场招聘会”将于9月14日在智通人才连锁(莞城总部)举行，届时，200家企业将向高校毕业生伸出橄榄枝。就业顾问王茜说，对于刚出学校的90后来讲，心态稳定和规划调整一定是就业前期首要学习的要点之一。
据智通人才项目负责人表示，本届应届生专场招聘会将有200家企业入场招聘，为学生提供1500个就业职位。智通人才就业顾问王茜提醒，在求职过程中注意保护个人隐私信息，例如作废的简历切勿随手乱丢，避免不法分子趁机欺骗。对于自己没有投递过简历的企业的面试邀请，要核实无误后再面试。求职面试切勿携带贵重物品，例如笔记本、相机等。
“毕剩客”也很焦虑
记者在采访中发现，所谓“毕剩客”现象，并不是毕业之后都没有工作，而是处于“有时工作，有时赋闲”的游离状态。“毕剩客”们对这种状态也非常焦躁。一年之内已辞了三份工作的市场策划人员魏小姐就告诉记者：“工作不理想，我也不想就那么耗下去，可好工作到底在哪儿啊？我好迷惘！”
建议：初入职场要调整好心态
王茜说，如果毕业后因为各种原因迟迟不找工作，即便没有经济压力，也会产生心理压力。 “毕剩客”这段经历如果过长，对一个人的职业生涯来说是非常不利的。王茜建议，对于刚出学校的90后来讲，心态稳定和规划调整是就业前期要点之一。“初入职场的学生切勿心浮气躁，要多向前辈请教学习，一般与企业都有一两年的磨合过程。”
针对“毕剩客”现况，一纺织公司副总陈接照认为，企业会根据企业的发展来制定人才培养计划，“但只有学生肯先付出，才会有收获。”
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