江苏：打破企业研究生工作站“终身制”

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5月6日，江苏省企业研究生工作站期满考核结果公示结束，这是我省首次对企业研究生工作站进行的任期绩效考核，17家考核不合格及175家弃考研究生工作站被淘汰出局。

研究生工作站由企业申请设立、出资建设并引入高校教授指导的研究生团队共同开展技术研发，帮助企业解决技术难题，不断开发新技术、新产品、新工艺等。省教育厅研究生处处长杨树兵介绍，研究生工作站同时也是高校培养研究生创新实践能力的重要基地，设站企业除了为进站博、硕士提供研究课题、落实课题经费外，还为每人每月提供不低于1200元、600元的在站生活补助。我省从2008年至今获准设立的省级研究生工作站已达3780个，覆盖13个设区市。

在调研中我们也发现，研究生工作站也存在名不符实的问题，有一些企业已经破产或转行，但研究生工作站的牌子却还挂着，这是不允许的。省教育厅副厅长洪流表示。为此，今年初相关主管部门按省政府文件规定启动了对研究生工作站任期绩效考核。

据了解，企业研究生工作站有效期为5年，期满考核通过的重新获得授牌，进入下一轮为期5年的建设，期内被评为优秀研究生工作站的免考进入下一轮周期建设，考核不合格的则要撤牌。3月中下旬，省教育厅和省科技厅联合组织专家对到2016年底满5年的研究生工作站进行考核。此次全省共有499家满5年的研究生工作站须接受考核，其中47家已被评为省优的研究生工作站免考进入下一轮建设周期，175家因底气不足等原因放弃考核，其中不少是僵尸工作站。经过材料评审和实地考察，接受考核的277家研究生工作站中有260家合格、17家不合格。

对于考核不合格及放弃考核的研究生工作站，主管部门将专门发文撤牌。省教育厅副厅长洪流6日表示，撤牌是警示更是导向，只有打破终身制，真正实行优胜劣汰机制，才能激励那些干得好的研究生工作站释放出更多创新能量。

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