关键在于精气神

　　3月7日，习近平总书记在参加黑龙江代表团审议时强调，“要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。”“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。”

李克强总理在政府工作报告中也指出，“坚决整肃庸政懒政怠政行为，决不允许占着位子不干事。”“健全激励机制和容错纠错机制，给改革创新者撑腰鼓劲，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。中国改革开放30多年的辉煌成就，就是广大干部群众干出来的。”

这一系列重要论述，不仅赢得了现场的阵阵掌声，近来也在广大干部群众中引起了强烈反响。

加上两会上代表委员热议的“新发展理念”“新常态”“供给侧改革”等等多个高频词如何化为现实，一段波澜壮阔的新征程即将展开，一幅“决胜阶段良好开局、上下同欲竞相发展”的蓝图正在徐徐绘就，这必将引领我们不断抵达发展新高度、开辟发展新境界。

国运兴盛系于教育。学校的发展概莫能外。

到2020年，把学校建成全国一流财经特色名校，是时代赋予我们的崇高重要使命，也是时代赋予我们这一代人的难得机遇，更是所有财大人的共同愿景。

但是，我们必须清醒地看到，发展的道路上面临多重困难和严峻挑战：“与全国同类高水平大学相比，与省委、省政府的要求相比，与师生员工的期待相比，学校在人才培养质量、科学研究水平、社会服务能力、文化传承创新等方面还存在较大差距……”

客观剖析现实，这既来自于客观环境，更有主观因素使然。

正如王邵军书记在学校新学期处级干部会议上所言，“比较突出的问题有：一是精神状态不佳，学校上下奋发有为、追求卓越的进取精神不足，还没有进入最佳的竞技状态……五是作风松懈、纪律散漫现象比较突出，部分干部缺乏担当精神。”

怎么办？

等，不是办法；熬，也没有出路；混，无异于自寻末路。

谁来干？咋干好？

每一位师生员工都是学校事业发展的根本依靠力量。实践证明，越处于改革的攻坚期，越需要汇聚众智、增强合力；越处于发展的关键期，越需要凝聚人心、众志成城。

明知山有虎，偏向虎山行。我们建设全国一流财经特色名校的决心和信心绝不能动摇，更不能犹豫和徘徊，这是学校一切改革发展举措和行动的最大依据，也是全体财大人的最大共识。“志同不畏远，登高不惧难”，在这样的一个发展节点上，更需要各级领导干部提振干事创业攻坚克难的“精气神”！

何谓“精气神”？古人说的“夫战，勇气也”、“哀兵必胜”，“合军聚众，务在激气”，现代人说的“军队要有士气，社会要有民气，人生要有志气”，都是说的这个理儿。

因为，学校正值爬坡过坎,正是我们咬紧牙关的时候,也是我们屏息聚力的时候,更是我们比拼意志的时候。我们必须以钉钉子的精神，心无旁骛地干，锲而不舍地干，凭实立身、以实为尺。

因为，全国一流财经特色名校等不来，我们必须像燕子垒窝一样练好耐力，保持定力，一步挨着一步走，一年接着一年干，积小胜为大胜。当改革的促进派、又当改革的实干家，要靠行动来说话。以“开弓没有回头箭”的姿态，拿出不达目的不回头的干劲，不等不靠，对学校党委行政确立的部署、项目、计划，要争分夺秒，抓好落实。

因为，学校事业加速发展，容不下“花架子”，来不得“嘴上功”。实现目标，要实干苦干打硬仗；面临困难，要不言苦不懈怠。我们的唯一选择就是坚定地干、大胆地干、扎实地干、精准地干、决不回头地干，别无他途。

目标是努力的方向，也是行动的指南。每一位干部都要像卓志校长强调的那样，“以良好精神状态参与学校改革与发展；以敢于创新的精神开创学校新局面；以勇于担当的勇气破解发展难题；以优良的工作作风推动各项工作落实”，“以奋发有为的精神状态、攻坚克难的拼搏意志、只争朝夕的紧迫劲头，通过抓好发展战略重点带动发展全局，提升质量、改善效益，以新的发展理念持续推进特色名校建设”。

“道虽远，不行不至；路虽难，不为不成”。我们正站在新的历史起点上,现在，我们比历史上任何时期都更接近实现“全国一流财经特色名校”的奋斗目标，比以往的任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。

发展之际肯担当，改革关头勇者胜，凭的就是那么一股子信心、闯劲和勇气。

春天用汗水播下点点希望，秋天必将收获累累硕果。

面向未来，我们没有理由不充满必胜的自信。

为者常成，行者常至。只要我们起而行之，凝神聚气，摒弃庸懒散，勇于创闯新，横下一条心，沉下身子、甩开膀子，始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，迎难而上，稳扎稳打，就一定会趟过深水区、爬上陡坡、迈过高坎，开辟新天地，看到无限风光！

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