一种与导师融洽相处的方式

尽管舆论屡屡批评如今研究生教育中的师生关系变为雇佣关系是一种异化，但现实中，老板这一用于导师身上的称谓已经被越来越多的研究生认可并接受。

导师可以运用自己的权威发号施令、指点江山；而研究生则可能使用暗器，如同武侠小说里的化功散，伤人于无形。

学生就像导师种的一季庄稼，就算这一季种坏了，导师还有下一季收成。

如果一个导师给予学生的实验指导连续几次都不正确，导师在学生心中的威望就会急速下降。

如何处理好与导师的关系，对每个研究生来说都是一个很重要的课题。研究生与导师的关系不能简单地被看作师傅与学徒的关系，也不完全是同事之间的关系、雇主与雇员的关系。在研究生与导师的交往中有何原则和技巧呢？

研究生应怎样与导师交往？

研究生与导师的关系十分重要。作为一名研究生，在刚刚进入学科内部问题时，我们对这个专业的了解或者对课题共同组的了解，许多方面都来自导师。良好的师生关系会给我们带来惊人的收获。

无论是通过电话、短信、电子邮件，还是通过面对面的谈话、讨论，在攻读研究生期间，我们都可能与导师有多次的交往，在这些交往中，肯定会有高兴和受鼓励的时候，但也可能会有痛苦和失望的时候。那么，研究生应当如何更好地与导师交往，并从中获益呢？

保持与导师的联系

当我们开始做实验、做研究时，我们会希望导师能随时随地帮助我们，但是，现实情况往往是导师很忙，而且忙到我们想象不到的程度。于是，我们就开始担心了。这是很多研究生都有的一个心理过程。有的时候，论文做得不是很顺利，可能不是由于我们的研究水平没有达到一定高度，而是因为我们把自己与导师隔离开了。

对此，一定要与导师保持联系，这样，不仅可以得到更多科研上的指导，而且也给导师留下深刻印象，这对于今后的求职、科研都会有极大的促进作用。

让导师经常得到你的消息

如果不这样，导师就会认为你的工作没有问题，产生一种虚化的安全感。如果你的研究做得不顺利，导师又没有你的消息，这对你没有好处。即使是一个简单的短信，让导师知道在上一次见面六七天以后，你现在在做什么、做得怎么样，也是非常好的办法。

即使研究没有任何进展，也不用怕跟导师说。让导师得到你的消息，无论是正面的，还是负面的都可以。因为让导师知道你的进程，对你而言一定是有利的：如果你没有进展，导师会帮你想办法，看问题出在哪里；如果有一点进展，他会帮助你总结经验，再上台阶。总之，我建议，研究生最好一周与导师联系一次，告诉导师自己科研工作的进展信息，并使之成为有规律的任务。

摸清导师的性格

导师是急性子还是慢性子，内向还是外向，脾气如何了解导师的性格，你和导师的相处会更加融洽。可以问问实验室里研二的同学，问他们是怎么跟导师相处的。

研究生要熟悉导师的说话方式、口头语，甚至是思维方式，要用导师的语言跟他交流，这样做的目的是具备与导师保持联系的能力。

对于一些导师，如果你不把话说好，很可能要产生误解。对导师说的话，一定要像玻璃一样透明，让导师不会对你说的话产生误解。

研究别的工作，只有独立思考、独立工作，才有助于你走向成功。

敢于向导师提问题，适当展现个性

硕士生可以试着和导师谈谈自己关于研究课题的个人看法，甚至是商量研究工作中的安排；博士生要学习站在自己的立场上面与导师对话，这将为以后在一群专家面前为自己的研究辩护做好准备。

为导师写一点东西

如果想与导师有更进一步的交往，你必须要在学术上比较活跃，特别是学术论文上。论文对你学术上的积累很重要，因为科学共同体评价一个专家，归根到底要看其学术论文。同时，论文也会给导师自己的研究工作带来便利。

如果你已经赢得了导师的尊重，又稍稍有一点个性，跟导师交往得比较好，并且较早地将自己工作的成果写成论文交给导师，会使导师对你更有信心。导师可能会产生一个想法：我为他付出的劳动是值得的，可以在他身上花更多的时间。如果导师真的这么想，对你是有好处的。

看到小编的这些建议，各位师兄师姐可以去尝试尝试吧。

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