上周，小李收到新公司通知，称小李已经通过面试，让他准备好入职资料。这本来是一件令人开心的事，但小李却开心不起来。原来，在面试时，小李上一份工作原本年收入不到9万，却向HR谎报称10万。如今，HR(人力资源)让他准备的入职资料里，竟包括银行卡工资明细这一条，这让小李傻了眼。现在，他不知道是该实话实说，还是继续撒谎隐瞒。
为争取待遇他谎报年收入
19日下午5点，记者在南滨路见到小李，他身高约1米75，身穿黑色长款风衣，长相斯文。“现在，我还剩半个月时间考虑，要么实话实说，要么撒个谎再瞒下去。”谈起半个月前的面试，小李神色焦虑。
小李26岁，家住鲁能星城小区，毕业于成都某知名金融高校，并在英国取得金融专业硕士学位。回国后，小李在大渡口区一家金融公司工作，年收入约9万元，一年后，小李决定跳槽。本月5日，他收到渝北区财富中心一家金融机构的面试通知，让他11日到公司面试产品经理职位。
小李回忆，当日上午的面试非常顺利。下午，该公司HR黄小姐来电，询问他上一份工作年收入是多少。
当时，小李大脑迅速打转：“HR来问我，肯定是准备让我入职了，我之前的年收入肯定也会跟我入职后的收入挂钩。”想到这里，小李决定故意说高自己的工资，他告诉黄小姐，他年收入在10万元左右。
入职需上交银行卡流水单
晚上，小李特别高兴地告诉家人，自己已通过面试，很快会在新单位上班。他还绘声绘色地给家人描述，自己如何机智地说高了年收入，以后的收入肯定也会水涨船高。家人还纷纷夸他反应快。
第二天早上9点，小李收到黄小姐打来的电话：“恭喜你，你已经通过公司面试，请准备好相关资料入职。”除了身份证复印件、学位证复印件等证明，黄小姐还特别强调了要附上工资卡流水明细单。
一想到工资卡明细会罗列出自己每个月的工资，小李顿时慌了，他询问是否可以用银行卡明细的网络截图代替，黄小姐当即拒绝，要求一定要去银行打印流水。
小李仍不死心，他吞吞吐吐地告诉黄小姐：“工资明细可能不太准确，里面还包括出差报销费用等，不全是工资收入。”“那你就把每一笔款项的用途，包括出差、报账，都用黑笔标注在旁边。”黄小姐说，给小李一个月时间完成辞职和准备资料等，一个月后如果没有办好手续，这份offer自动作废。
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