记者11月26日从合肥市人事考试中心获悉，合肥市2015年下半年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩公布，广大报考人员可以登录网站查询成绩及排名情况。
据悉，面试（或专业测试）入围人员名单，将依据最终笔试（合成）成绩，从高分到低分按一定比例确定。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试（或专业测试）人员。
此外，某一职位，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，A类岗位按《专业知识》（或《申论》）成绩高低决定取舍；若仍相同的，同分人员均进入面试环节；B类岗位同分人员均进入专业测试环节。
更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!
上一篇：无分考卷或在合肥市中小学推广 下一篇：教育部在合肥召开工作会 交流义务教育相关...
安徽大学举行毕业生秋季招聘会
川农大橘子烧排骨诚意续作：橘子炖猪蹄
合肥：校园里的“国际”运动会
明年安徽使用全国卷让部分考生不愿复读
安徽艺术类第四批次（本科）综合分最低录取控制线划定
高考录取艺术类第四批缺额计划公布
安徽2015高招一本院校投档分数公布
合肥蜀山区15所普惠园今秋收费标准公布