招聘对象
2016年(含)以前大学本科及以上毕业生,年龄不超过28周岁(1988年1月1日以后出生)。
招聘岗位及人数
苏州城区(除吴江区外)支行,微贷客户经理20至30人;
人员性质
劳动合同制工,主要从事业务拓展、小微信贷业务或社区金融柜面服务。
招聘职位说明及要求
岗位名称 | 岗位描述 | 报名条件 | 职业发展 |
微贷客户经理 | 1、是沟通达人,可以和形形色色的人打成一片; 2、是银行业务产品专家,什么样的客户适合什么样的产品都心中有数; 3、是信息收集高手,能了解各行业发展趋势,善于从各方面掌握客户信息; 4、是最具潜力的发展股,岗位发展空间超乎你的想象。 | 1、年龄限制在1988年1月1日后出生; 2、全日制本科及以上学历,专业不限; 3、身体健康,品德端正,正直诚信,敬业务实,有责任心; 4、具有较强的沟通能力、学习能力和团队精神; 5、有一定的营销知识,有志于从事金融营销工作。 6、户藉所在地或应聘区域有一定社会资源者优先。 | 微贷客户经理—团队长—微贷部门负责人(或公司业务客户经理)—支行负责人; |
薪酬待遇
采用事业部制管理方案,实行独立的绩效考核、晋升辞退等考核机制。
报名时间和方式
1、报名截止日期:2015年12月20日,本行视报名情况可适当延长截止日期。
2、报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认,均通过网络同步进行。报名者可通过招聘页面“我的申请”查看处理进程。
3、报名网址:http://job.wjrcb.com。
4、初审符合条件后,我行将另行组织笔试、面试、体检、背景调查后,择优录用。
5.咨询电话:0512-63969909,63969853。
6.我行承诺对应聘资料保密,恕不退还。
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