《湖北省中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》的征求意见稿，正在省教育厅网站公示，教师对学生实施性骚扰，或遇突发事件丢下学生自己“跑路”等七种情况将被开除，堪称最严的地方版师德禁令。
依据公示的征求意见稿，我省中小学教师有违反职业道德行为的，将受到警告或记过、降低岗位等级或撤销专业技术职务、开除或解除聘用合同等三大类处分。
其中，给予开除或解除教师聘用合同处分的行为有七条，包括：对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的;在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责，导致学生受到伤害的;殴打与欺凌学生，情节恶劣，造成严重社会影响的;索要家长、学生财物，或组织针对学生的经营性活动，数额不满五千元人民币，造成恶劣社会影响的等等。
据省教育厅教师管理处人士说，比起去年教育部颁布的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，只列出10种情节分别给予相应的处分，我省拟出台的“地方版”师德禁令有34条之多，对违反中小学教师职业道德行为的处理，事实更清楚、定性更准确、处理更恰当、程序更合法。
即日起，该意见稿面向社会公开征求意见或建议，我省中小学教师和社会各界人士，均可于下月1日前，通过信函、传真、电邮等方式反馈给省教育厅教师管理处。电子邮箱:jsglc1509(at)163.com;联系电话：027-87328142;传真：027-87328065。
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