重庆南岸区事业单位2015年下半年招聘考试成绩查询入口

查询网址：重庆南岸区事业单位2015年下半年招聘考试成绩查询入口：http://www.cqnars.gov.cn/

招聘程序及办法

拟招聘岗位人数与实际报名人数须达到1:2才能开考，未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入计算);无法递减的，取消招聘。其中，特殊岗位或急需紧缺人才，经报重庆市人力资源和社会保障局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考试费用。

(一)考试考核

1.公共科目测试采取闭卷笔试的方式进行，分值100分。

2.专业科目测试根据各相关专业及相关岗位要求分别采取实作测试或闭卷笔试，分值100分。

各类岗位笔试及测试内容详见《南岸区2015年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位设置一览表》。其中医学专技岗公共科目：《卫生综合基础知识)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%);

笔试时间：2015年11月21日上午08:3010:00《公共科目》

2015年11月21日上午10:3012:00《专业科目》

笔试地点：详见准考证

南岸区青少年儿童体育运动学校网球教练员岗和医学专技岗专业科目实作测试时间地点及具体方式：于2015年11月18日下午14：00在报名网站(www.cqzk.cn/2015xbngz)首页公布。实作测试要求考生应于测试当日上午08:30分前进入考点指定候考室，逾时未到候考室者视为弃权。

3.公共科目笔试成绩、专业科目笔试和实作测试成绩于2015年11月24日在南岸区人力资源和社会保障网(www.cqnars.gov.cn)公示公告栏目公布。

(二)现场资格审查

现场资格审查由重庆市南岸区人力社保局组织。按规定进入面试的人员，须本人持相关证件材料，按照规定时间和指定地点参加现场资格审查。

接受资格审查时应提交如下材料：

(1)诚信承诺书

(2)本人身份证原件及复印件1份。

(3)网上打印的报名登记表1份。

(4)毕业证原件及复印件1份(2016年应届毕业生提供加盖院校行政公章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份)

(5)《一览表》中涉及的其他相关材料原件及复印件1套。如：学位证书、资格证书、专业证书、工作经历(同意报考)证明等。

本人如不能参加现场资格审查可委托进行资格审查，但应出具委托人的委托书(须注明委托事宜、委托双方的身份证号码，用A4纸打印并由委托双方签字)和上述(1)-(5)项材料以及被委托人的身份证原件及复印件。

所有复印件均应交验原件，否则不予认可。委托资格审查可不提供委托人的身份证原件，但应交验其他材料复印件的原件。

现场资格审查及面试缴费时间：2015年11月26日11月27日，上午9:3012:00，下午14:0017:00。面试费用每人40元。

现场资格审查地点：南岸区人事考试中心(南坪西路27号福天大厦A座5楼)，联系电话：023-62986603、62986601。

(三)面试

1.面试按各岗位拟招聘人数1:2的比例，分岗位按现场资格审查合格的考生公共科目与专业科目成绩之和从高分到低分依次确定进入面试人选，若最后一名成绩相同，则并列进入面试。如因不符合条件或经确认自动放弃被取消面试资格，按进入面试人员比例从高分到低分只作一次性递补，再次出现的缺额不再递补。未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按实际参加面试人数面试比例公式计算，出现小数按四舍五入法处理),无法递减的，取消该招聘岗位。其中，经市人力社保局认定同意的急需紧缺人才或特殊岗位，可适当放宽面试比例。放宽比例岗位的考生成绩须达到其他岗位进入面试人员的最低公共科目与专业科目成绩之和，方可进入面试。凡考生有缺考科目的，取消面试资格。

2.参加面试人员名单及时间地点于2015年11月30日在南岸区人力资源和社会保障网(www.cqnars.gov.cn)公示公告栏目公布。面试要求考生应于面试当日上午08：00前到达考点指定候考室，逾时未到候考室者视为弃权。

3.面试采取结构化面试方式，结构化面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩合格分数线为60分，低于60分的考生不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，该考生所在考官组应写出书面报告，说明理由并报招聘单位主管部门及区人力社保局备案。

4.考试考核总成绩计算方式：

考试考核总成绩=公共科目成绩30%+专业科目成绩30%+面试成绩40%。

考试考核总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩及参加体检人员名单于2015年12月7日在南岸区人力资源和社会保障网(www.cqnars.gov.cn)公示公告栏目公布。

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