2015北京市知识产权局直属事业单位招聘信息

报名基本条件

报考人员须同时具备以下条件：

(一)遵守国家宪法和法律;拥护党的路线、方针、政策;

(二)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正;

(三)具有较强的组织协调能力和良好的团队合作精神;

(四)具有北京市城镇居民户口，且人事行政关系在北京;

(五)具有正常履行职责的身体条件，身心健康;

(六)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件(详见附件1)。

报名方法

(一)报名时间

2015年1月4日-2015年1月20日

(二)报名方式

报考人员请于2015年1月20日前(寄出材料以寄出邮戳日期为准，Email以发出邮件日期为准)将以下材料邮寄至招聘地点或发送至招聘邮箱，并在信封左下角注明公开招聘字样，谢绝来访。材料要求如下：

1.真实完整地填写《北京市知识产权局直属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)，并在报名表右上角贴1寸近期免冠彩色照片;

2.个人简历;

3.户口本复印件(如果应聘人员为集体户口，还需附户口本首页复印件);

4.身份证复印件;

5. 学历、学位证书复印件以及职位资格条件要求的相关资质证书复印件。

(三)邮寄地址

北京市海淀区知春路23号量子银座209北京市知识产权信息中心办公室(邮编：100191)

Email：xinxizhongxin@bjipo.gov.cn

联系人：刘倩王禹涵

联系电话：82356446 -805 806

(四)注意事项

1.每名考生限报一个职位;

2.以邮寄或E-mail递交材料，谢绝来访。

考试安排

根据职位要求对报考人员进行资格审查，确定参加考试人员。笔试、面试，考试时间及地点另行通知。具体信息可浏览北京市知识产权局网站(www.bjipo.gov.cn)。

笔试

笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，请登录网站查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1：5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试;未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。如果某一岗位符合参加面试要求的人数不足1:3，则取消该岗位招聘。

面试

面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩按照各50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在网站上公示7天。每个招聘岗位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

监督电话：84080020

北京市知识产权局直属事业单位2015年招聘工作人员职位需求表

招聘

单位

招聘

职位

招聘人数

年龄

学历学位

专业要求

岗位职责

职位要求与资格条件

报名邮箱

咨询电话

北京市知识产权信息中心

运行保障部

应用软件运维管理

1

30

岁以下

（1984年12月31日以后出生）

全日制硕士研究生及以上学历，计算机技术、电子信息等相关理工科专业

负责北京市知识产权公共信息服务平台等应用软件系统的组织建设和运行维护，并负责我局网站、OA等系统的运行维护工作。

具有应用软件系统开发3年以上工作经历，熟练软件项目开发规范管理和软件系统运行维护管理，并曾有参与大中型项目建设经验。具有信息资源开发利用和电子政务系统建设经验优先。具备良好的沟通协调能力。

xinxizhongxin@bjipo.gov.cn

82356446-805、806

规划管理部

知识产权运营管理岗

1

30

岁以下

（1984年12月31日以后出生）

全日制硕士研究生及以上学历，知识产权、金融、经济相关专业

负责知识产权运营服务平台模式的规划和设计；负责知识产权运营的信息汇集和监督管理；负责知识产权运营体系的建设工作。

具有3年以上知识产权运营相关工作经历。熟悉知识产权运用和知识经济相关知识，对知识产权运营有较为深刻的认识，具有与知识产权运营相关的良好工作业绩。具备良好的沟通协调能力。

xinxizhongxin@bjipo.gov.cn

82356446-805、806

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