2015年浙商银行江苏海门支行招聘信息

基本条件

1.应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下；

2.原则上要求大学本科及以上学历；

需求岗位及任职条件

机构或部门 需求职位 人数 职位条件 行长室 行长、副行长 2名

1、具有5年以上银行公司、小企业业务从业经历；

2、具有较强的沟通协调、团队组建、市场开拓和风险识别能力；

3、精通商业银行公司、投行及各类信贷业务，在海门当地资源丰富者优先。

综合管理部 部门负责人 1名 1、具有3年以上相关岗位从业经历，在海门当地有良好的社会资源者优先；

2、较强的文字表达、沟通协调和组织协调管理能力；

3、熟悉办公室工作流程，熟知劳动法律和人力资源管理政策。 业务管理岗 1名 1、具有3年以上公司业务从业经历，1年以上公司银行业务管理经历； 2、具有客户经理绩效管理经验，精通公司、零售业务培训与考核； 3、熟悉商业银行本外币产品及业务流程，熟悉海门当地市场情况。 综合管理岗 1名 1、具有3年以上银行相关岗位工作经历；

2、熟悉公文处理流程，良好的语言表达能力，文字功底扎实； 3、具备一定的财务基础知识，有会计上岗证者优先。 风险管理部 风险经理 1名 1、具有3年以上小企业业务贷款评审或个贷评审经历；

2、熟悉金融法律法规，熟练掌握银行授信等相关专业知识； 3、具有财务分析和现场评估分析经验,熟悉经营运作模式。 营业部 会计主管 1名 1、具有5年以上银行会计条线工作经历，具有扎实的会计管理专业知识和技能；

2、有较强的操作风险控制意识和识别分析能力，具有良好的沟通、协调和管理能力；

3、熟悉商业银行柜面应用系统、业务操作流程、资金头寸管理和相关政策法规。 综合柜员 4名 1、具有2年以上银行柜面业务操作经历，熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程；

2、具有较强的亲和力，形象气质良好；

3、熟悉国际业务、信贷业务等，有相关资格上岗证者优先。 大堂经理 1名 1、具有3年以上银行会计岗位从业经历，熟悉各项柜面业务； 2、具有现场管理能力、组织协调能力和较强的应急沟通能力； 3、具有较强的亲和力，形象气质良好。 公司业务营销部门 部门负责人 2名 1、具有3年以上商业银行公司业务从业经历； 2、有较强的业务开拓能力，精通公司、投行业务的营销与管理； 3、业务资源丰富或团队组建能力较强者优先。 客户经理 10名 1、具有公司客户服务经历，熟悉公司、投行产品和业务流程； 2、具有较强的风险识别、控制能力；

3、具有丰富的客户资源或较强的市场开拓能力者优先。 小企业、零售业务营销部门 部门负责人 1名 1、具有3年以上商业银行小企业授信及个人业务从业经历； 2、精通小企业、零售业务的营销与管理，较强的团队管理能力；

3、小企业业务批量营销资源丰富或团队组建能力较强者优先。 客户经理 4名 1、具有小企业客户服务经历，熟悉相应产品和业务流程；

2、有较强的营销能力和风险识别、控制能力；

3、丰富的客户资源或较强的市场开拓能力者优先。 理财经理 1名 1、2年以上银行个人储蓄和理财业务营销从业经历；

2、热爱零售业务，有较强的沟通、协调能力和市场开拓能力； 3、具有AFP、CFP金融理财师资格者优先。

应聘须知

1.应聘者敬请登录浙商银行招聘门户网站（http://zp.czbank.com.cn），浏览“社会招聘”栏目—“浙商银行海门支行（筹）招聘启事”进行报名，也可打开招聘公告下载并填写《浙商银行社会招聘应聘登记表》，将简历及相关证明材料复印件寄至南通市崇川区工农路358号浙商银行南通分行办公室收（注明“应聘”字样，邮编：226001）。

2.应聘联系电话：0513-81558008，谢绝来访。

3.简历接收截止日期：2015年3月10日。

4.资料严格保密，恕不退还。

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