山东省临邑县直事业单位2013年招聘120名工作人员

招聘条件和范围

应聘者应同时具备以下条件：

1、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，身体健康；

2、报考综合管理类岗位的考生须具有临邑县常驻户口或临邑县生源；报考卫生技术类岗位的考生须具有德州户籍。硕士研究生及以上学历毕业生报考不限户籍；

3、年龄在28周岁以下（1985年7月1日及以后出生），硕士研究生及以上学历毕业生年龄放宽到30周岁以下（1983年7月1日及以后出生）；

4、具有国家计划内全日制普通高校本科及以上学历且取得学士及以上学位，同时符合报考岗位的专业要求；

5、有工作单位（与具体单位签订就业协议或劳动合同）的人员报考须征得所在单位同意；定向、委培应届毕业生报考须征得定向、委培单位同意；

6、经县公开招聘主管部门批准的岗位要求的其他资格条件。

报名与资格初审

报名时间：2013年7月31日－8月2日。

工作时间：上午8:30-11:30；下午2:30-6:00。

报名地点：县就业创业市场（渤海路北首路东）。

符合报考条件的人员首先登陆“临邑县人力资源和社会保障局”网站（www.lyrs.cn）（www.sdsgwy.com）下载《临邑县人事考试报名表

符合定向招录条件的服务基层项目人员，必须提交当年报到证。其中，属“三支一扶”大学生的，同时出具《招募通知书

资格审查由县人社局、卫生局和监察局负责，并贯穿于整个招聘工作过程。对提供虚假个人信息和证明材料取得考试资格人员，按照临人发〔2007〕30号文件的有关条款处理。

每人限报一个岗位。报名信息一经招聘主管部门初审通过，不能更改。

考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试采用闭卷形式，百分制计算成绩。综合管理类岗位的笔试内容为政治经济理论、法律法规、时政方针、科技知识等公共基础知识和综合写作。

卫生技术类岗位的笔试内容为医学综合基础知识和所报岗位的专业知识。

根据招聘岗位、招聘计划和笔试成绩，分岗位从高分到低分按招聘计划的2倍确定进入面试范围的人员。

笔试时间：2013年8月13日，上午9:00-11:00。

笔试地点:详见笔试准考证。

（二）面试

面试由县公开招聘主管部门在县纪检监察机关的监督下统一组织。

综合管理类岗位面试采用通用能力面试方式，百分制计分。主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力及举止仪表等。

卫生技术类岗位的面试采取专业答辩的方式，百分制计分。主要考察考生的专业能力、综合分析能力、语言表达能力及仪容仪表等。

面试人员须交纳面试考务费70元。进入面试范围的人员，在规定时间到县人社局领取《面试通知书

开始发放《面试通知书

（三）总成绩排名的确定

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%，采取百分制计算出每个考生的总成绩，并张榜公布。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据招聘岗位、招聘计划及考试总成绩，分岗位由高分到低分等额确定考察体检人员。如总成绩相等，按笔试成绩高者确定考察体检人选。咨询电话：0534-8106117。

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