山东青岛大学2013年招聘工作人员

山东青岛大学2013年招聘工作人员

招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知

招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、身体健康;

4、符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求;

5、应聘人员需在7月31日前毕业并取得相应学历学位证书。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn) （http://www.sdsgwy.com）和青岛大学人事处网站(http://web.qdu.edu.cn/bumen/xingzheng/renshichu/index.htm)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

应聘人员可采取现场报名、特快专递或发电子邮件等形式报名，电子邮件主题格式为：应聘岗位+姓名。

邮寄地址：青岛市宁夏路308号，青岛大学人事处;邮编：266071电子邮箱：qingdazhaopin@163.com

报名需提交相关证明材料主要包括：1、《青岛大学招聘工作人员报名表

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

报名时间：2013年6月17日至7月1日

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。初级岗位的考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试主要内容为公共基础知识以及与专业相关的知识，笔试总分100分。设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人员名单。

笔试时间、地点另行通知。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的按报名实有合格人数确定面试人选。

2、面试

面试采取试讲、答辩的方式进行，主要测试应聘人员的专业理论素养、科学研究能力及教学水平等。面试和答辩各占面试成绩的50%。

面试总分为100分。对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(四)考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。学校成立考核体检领导小组，具体负责考核体检工作。体检原则上在省级医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

考核根据实际情况，采取个别谈话、查阅档案、召开座谈会等形式，主要考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。联系人及联系方式：

学校地址：青岛市宁夏路308号青岛大学人事处(办公楼229室)

邮政编码：266071

联 系 人：韩老师 陈老师 纪老师

联系电话：(0532)85951142 (0532)85951365

电子邮箱：qingdazhaopin@163.com

2013年青岛大学招聘工作人员岗位汇总表

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