山东劳动职业技术学院2012年招聘工作人员

山东劳动职业技术学院2012年招聘工作人员

招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、身体健康；

4、年龄在40周岁以下（1971年4月28日以后出生）。

5、符合报考岗位要求的学历、学位、专业及其他条件。非应届毕业生报考的，学历、学位证书及其他条件要求的证书均须在2012年4月28日前取得。

招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源和社会保障厅网站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山东劳动职业技术学院网站（http：//www.sdlvtc.cn）面向社会发布招聘信息。

信息发布时间：2012年4月28日至5月12日。

（二）报名与资格审查

1、个人报名

报名方式: 现场报名。对于在外地工作，确实不便现场报名的应聘人员，可在报名截止以前（以收到的邮戳日期为准）将报名材料以特快专递、挂号邮寄的方式邮寄到学院组织人事处（证书、证件仅邮寄复印件），并进行电话确认；报名材料原件需于面试前提交学院组织人事处进行审查。

报名时间：2012年4月28日9：00至5月12日16：00。

报名地点：济南市经十路23266号 山东劳动职业技术学院组织人事处。

联系电话：0531-87196585。

报名材料包括：

（1）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件；

（2）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业；

（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；

（4）有本人签名的《山东劳动职业技术学院公开招聘报名登记表

（5）荣誉证书以及科研成果、发明专利的证明材料；

（6）相关专业工作经历的证明（以2012年4月28日为截止日期）。

2、报名查询

应聘人员于2012年5月18日至5月25日登录学院网站查询初审结果。通过资格初审的人员于2012年5月25日16：00前持本人身份证原件到学院组织人事处领取笔试准考证。应聘人员须确保电话畅通，逾期未领取或联系不上的，视为弃权。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。取消或核减的岗位于5月18日至5月25日在学院网站进行公示。

3、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试时间：2012年5月26日 上午 9:00 – 11:30

笔试地点：见准考证。

笔试主要内容为从事相关岗位工作所需的专业知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

笔试结束10天后，在学院网站公布笔试成绩及面试人选名单。取得面试资格的应聘人员应确保电话畅通并及时与学院联系，领取面试通知书及面试有关事宜。在面试前3天仍未领取面试通知单或不能提供报名材料原件的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按规定比例和笔试成绩由高分到低分，从其他进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。

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2、面试

面试采取试讲和答辩方式进行，试讲和答辩各占50%。主要考察应聘人员与应聘岗位有关的知识、经验、技能以及语言表达、逻辑思维等方面的素质和能力。

面试时间、地点电话另行通知，并于学院网站公布。

面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员考试总成绩按规定程序在学院网站公布。

联系人及联系方式

联系人：丁英达

联系电话：0531-87196585

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