内蒙古第四医院2013年招聘工作人员
招聘岗位、人数及条件
专业测试
(一)测试方式：采用结构化面试方式,满分为100分。
(二)测试内容：结构化面试将着重考察考生举止仪表、思维应变及专业知识运用等能力。
(三)专业测试总成绩计算公式：专业测试总成绩=结构化面试成绩。
(四)专业测试具体时间和地点，另行通知。请考生随时关注内蒙古人事考试信息网(网址：www.impta.com) （www.sdsgwy.com）。
咨询电话：0471—2317369
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