辽宁科技学院2013年11月招聘10名工作人员

招聘范围符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校、科研院所2013年应届毕业生及社会在职、非在职人员。招聘基本条件应具有中华人民共和国国籍；遵守国家的宪法和法律；具有良好的品行；具备岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。应聘者的资格条件或相关资历的计算，截止时间为2013年7月31日。应届毕业生可先行报名，考试、体检、考核合格后，按期毕业，并于2013年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。招聘计划我校本次面向社会拟公开招聘49个专业技术岗位和10名管理岗位人员。详见附件：《辽宁科技学院2013年公开招聘人员计划信息表

3、以考试考核方式招聘的岗位，报名人数与招聘人数的比例不足2:1时，将取消或削减该招聘计划。（三）资格审查学校将根据省里相关文件及我校公开招聘人员相关办法的规定，结合招聘岗位的具体要求，根据应聘者提供的信息进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消其应聘资格。应聘者应确保提供的信息真实准确，如发现提供虚假信息或不准确信息者，学校将随时取消其应聘资格。（四）考核与考试考核1、以考试考核方式招聘的岗位，学校组织资格审查合格人员参加笔试及面试。总成绩中笔试、面试成绩的权重比例为5:5。（1）笔试笔试科目为1科，内容为高等教育理论、公共基础知识、英语。笔试具体时间、地点和笔试成绩及拟面试人员名单可通过学校网站“人力资源”中“人才引进”栏目查询。（2）面试按招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试总成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到最低合格分数线的，不能参加面试。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试具体时间、地点将通过学校网站“人力资源”中“人才引进”栏目查询。面试主要对应聘人员综合能力和素质进行评价。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，将不予以聘用。面试成绩及拟体检人员名单通过学校网站“人力资源”中“人才引进”栏目查询。2、以考核方式招聘的岗位，学校人事处组织资格审查合格人员参加考核。重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核方式为试讲、岗位所需专业技能考核。具体时间、地点另行通知。招聘联系方式招聘咨询电话：0414-5861036招聘联系人：董老师学校网站：http://www.lnist.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/招聘联系邮箱：lkyrsc@163.com

辽宁科技学院2013年11月招聘10名工作人员计划表

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