云南省文山州马关县事业单位2013年招聘紧缺工作人员50名

云南省文山州马关县事业单位2013年招聘紧缺工作人员50名

一、招聘对象省内、外本科及以上学历2013年以来全日制普通高等院校毕业生，符合岗位条件所需的人员。

二、招聘岗位拟招聘急需紧缺岗位专业技术人员50名，其中：卫生系统拟引进23名;教育系统拟引进8名;政府投资审计中心拟引进2名;农科系统拟引进3名;计生系统拟引进2名；地方公路管理段拟引进3名；水务系统拟引进6名；马关县口岸事务管理中心拟引进1名；住建局建筑设计室拟引进2名。详情请登录文山人事网（www.ynwsrs.gov.cn）（www.sdsgwy.com）、马关县人民政府网站(www.ynmg.gov.cn),查看《马关县2013年度事业单位紧缺岗位招聘计划

三、招聘程序马关县2013年紧缺岗位招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试的形式进行。由用人主管部门具体组织实施，纪检监察部门全程监督，人力资源和社会保障局指导、协调，具体招聘程序如下：（一）报名时间、地点及报名方法1、报名时间。2013年3月3日至5月10日。2、报名办法。采取现场报名的方式，由各用人单位主管部门在规定时间内组织人员到省内外各高等院校及各类人才供需洽谈会进行现场资格初审，资格初审合格的应聘人员填写报名表。应聘人员报名时需提供以下材料：本人身份证、学校相关推荐、自荐材料，上贴有近期免冠彩照。3、报名地点。另行通知。（二）招聘方式采取面试的方式进行。由引进小组与引进对象面谈，综合测评，双向选择，并根据应聘人员的综合素质及学习成绩，综合测评确定引进对象。面试总分为100分，成绩当场公布。面试主要考评应试者的业务知识水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质等方面。（三）聘用人员确定各参加岗位面试人员，面试成绩综合评分须达到60分以上（含60分），按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。面试分数并列，无法确定人选的，按照州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。引进对象确定后，与引进单位主管局签定《全国普通高校毕业生就业协议书

（四）体检和审核拟聘人选确定后，由招聘单位主管部门组织进行体检和政审。1、体检。体检必须在县级以上医疗机构负责。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）

咨询电话：

县人社局咨询电话：0876-7130538联系人：冉永堂，15987673477县卫生局咨询电话：0876-7124319联系人：顾培林，13887669268县教育局咨询电话：0876-7122782联系人：韦堂钧，18987627393政府投资审计中心咨询电话：7122061联系人：王志忠，18088282045农科局咨询电话：7129653联系人：何家喜，13577677876计生局咨询电话：7122208联系人：袁自灿，18987613815地方公路管理算咨询电话：7122662联系人：尤龙华，13887518196水务局咨询电话：7125702联系人：岳迎春，13887659899

口岸事务管理中心资讯电话：7127818联系人：熊金才，18087678608住建局资讯电话：7122067联系人：王永华，15025234777

云南文山州马关县2013年度事业单位紧缺岗位计划表

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