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辽宁通用航空研究院2013年招聘人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-31

辽宁通用航空研究院2013年招聘人员

招聘对象和条件

1.遵守各项法律、法规,热爱通用航空事业,思想进步,品行端正;

2.具有履行招聘岗位职责的能力;

3.身体健康,适应岗位要求;

4.符合招聘岗位要求的学历、专业、资历。

具体招聘岗位、人数、专业及学历等要求见省人社厅发布的公开招聘公告及《2013年上半年省政府所属事业单位公开招聘人员计划信息表

应届毕业生可先行报名及考试。考试、考核、体检合格并于2013年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。

招聘方式

此次招聘采取考核方式。

招聘程序

(一)发布招聘信息

由省人力资源和社会保障厅在辽宁人事考试网统一发布招聘www.sdsgwy.com公告及招聘计划。

(二)报名时间与报名方式

现场报名。报名时间:自公告发布之日起一周内,地点:沈阳市沈北新区道义南大街37号 沈阳航空航天大学通航大楼209室,联系人:王悦,联系电话:024-89728653。

应聘人员应提供的有关材料:

个人基本情况、详细工作经历、应聘申请(本人意愿、未来工作设想、预期目标)、有效证书复印件(学历、学位和职称等证书)、重要社会兼职等情况的证明材料;反映本人教学科研水平和成果的近三年来论著、论文目录及复印件,主持完成的省级及以上科研课题项目及经费数量等情况的证明材料,以及获奖等情况的证明材料。

(三)资格审查

学校结合招聘岗位的具体要求对应聘者进行资格审查。应聘人员须按照填写的报名信息如实提供身份证、学历学位证书、职称证书和岗位需要的其他材料(原件和复印件)。资格审查贯穿招聘全过程,如个人条件不符合申报岗位要求,随时发现均取消其应聘资格。应聘者应确保提供的信息真实准确,如发现提供虚假信息或不准确信息者,学校将随时取消其应聘资格。

资格审查的时间及相关事宜将在学校网站公布。未在规定时间内接受资格审查者,视为自动放弃。

(四)考核

学校对达成初步引进意向的人员进行考核,并对应聘人员的科研水平、科研成果及心理素质等情况进行全面考察与评定,并确定考核排名。

(五)体检

分岗位,按考试考核成绩从高到低的顺序排名,并按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检在指定医院进行,体检合格者经校长办公会审批后确定为拟聘用人员。

(六)公示与聘用

拟聘人员名单经省教育厅审核后报省人社厅统一公示。公示时间为7个工作日。

公示期满,为公示无疑义人员办理聘用手续。对公示有疑义人员,学校要进行认真的调查核实,提出处理意见,并报上级主管部门。

辽宁通用航空研究院2013年上半年招聘人员计划信息表

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