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吉林兴业银行2013年招聘长春分行工作人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-31

招聘基本条件

一般应具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、法律等相关专业全日制重点大学或重点财经类院校本科(含)以上学历(条件特别优秀者,可适当放宽);

具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正,身体健康。

招聘岗位及要求

(一)企业金融业务部

企业金融业务部总监(支行行长及以上待遇)

要求:本科以上学历,5年以上经济金融从业经历;具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力;有能力组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。

对公客户经理

要求:年龄在35周岁以下,大专及以上学历。具有2年以上经济(企事业)、金融等相关工作经历,熟悉银行业务,熟悉企业财务和相关经济政策,拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。有特殊客户资源的,可适当放宽招聘条件。

(二)零售事业部

零售客户经理

要求:年龄在35周岁以下,大专及以上学历,3年以上经济金融相关岗位工作经历,熟练掌握银行零售业务产品销售技巧,有较强的业务拓展能力和客户沟通能力,有亲和力,热爱营销工作,对有显著客户资源或既往营销业绩突出的,可适当放宽招聘条件。

管理岗

要求:年龄在35周岁以下, 3年以上银行从业经历,具备扎实的经济金融理论知识基础和现代商业银行管理知识,具备较强文字功底,能够起草相关综合性文字材料,熟悉办公软件操作,具有良好的组织沟通协调能力。工作能力特别突出的,可适当放宽招聘条件。

综合柜员

要求:年龄在28周岁以下,本科及以上学历。2年以上银行相应岗位工作经历,熟悉银行柜面业务操作,业务技能熟练,形象好,亲和力强,具备较好的服务意识及人际沟通能力。

另招聘2013届应届毕业生从事零售客户经理和管理岗位工作,要求:211工程院校或重点财经类院校全日制本科及以上学历,经济金融相关专业,诚实守信、待人真诚 ,勤奋踏实、责任心强,具有良好的心态、较强的服务及营销意识、高度的自律性

,愿意接受新鲜事物,有创新意识,有较好的团队合作精神和沟通能力。

(三)会计结算部

会计主管、检查辅导岗

要求:年龄在35周岁以下,5年以上银行相应岗位工作经历,熟悉银行柜面业务操作,精通本、外币业务,具有一定的管理能力,具备较好的服务意识及人际沟通能力。

ATM清机加钞岗(劳务派遣制用工方式)

要求:年龄在30周岁以下,全日制大专及以上学历,1年以上金融相关岗位从业经验,能够使用常用的办公设备和办公软件;具有高度的责任心、较强的团队协作意识和积极主动的工作态度;具有银行卡、ATM专业化服务的相关知识者及本地常住户口的优先考虑。

(四)金融市场部

副总经理岗

要求:35周岁以下,3年以上银行金融市场业务工作经验。精通信托、票据、资金等一项或多项金融市场业务类型,有丰富的业务营销、拓展经验和技巧;有突出的沟通协调能力,有较好的团队意识;有较强的市场敏锐度和前瞻性,有良好的创新能力和意识;能适应较快工作节奏及较强工作负荷。

票据营销岗

要求:35周岁以下,3年以上银行票据转贴现岗位工作经验,具有较好的沟通交流能力,有一定的票据业务客户资源和信息渠道,能适应较快工作节奏及较强工作负荷。票据资源特别丰富的,可适当放宽招聘条件。

(五)信用审查部

审查岗

要求:35周岁以下,3年以上银行客户经理、风险经理或信用审查等相关工作经历;熟悉国家经济方针政策、国家及监管机构相关法律、法规和规章制度;熟悉金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉商业银行风险管理及信用审查流程。

放款岗

要求:35周岁以下,1年以上银行放款审核岗位或相关岗位从业经历。熟悉相关法律、法规,具有较强的合规风险意识,具有较好的计算机操作能力。

(六)风险管理部

贷后管理岗

要求:35周岁以下,3年以上银行信贷等相关工作经历。熟悉银行信贷政策和信贷业务,拥有较强的财务分析能力、行业分析能力和法律风险分析能力。工作能力特别突出的,可适当放宽招聘条件。

法律合规岗

要求:35周岁以下,3年以上银行从业经历,1年以上金融机构法律审核工作经验,具有一定的研究分析能力、有较好的文字表达能力。通过国家司法考试者优先考虑。

综合岗

要求:35周岁以下,3年以上银行从业经历,具备扎实的经济金融理论知识基础和现代商业银行管理知识,具备较强文字功底,能够起草相关综合性文字材料,熟悉办公软件操作。工作能力特别突出的,可适当放宽招聘条件。

(七)吉林分行综合部

IT运维岗(工作地点在吉林市)

要求:30周岁以下,全日制大学本科及以上学历,网络通信或计算机专业,精通网络技术,具备一定的网络从业经验,有银行IT相关工作经验从业经验者优先。

报名方法

请应聘者登陆兴业银行网站(www.cib.com.cnhttp://www.sdsgwy.com/)点击右上角“诚聘英才”链接,下载《兴业银行长春分行应聘申请表

报名时间:2013年7月25日至2013年8月15日

工作地点:长春市、吉林市,其中对公客户经理工作地点包含吉林省内各地市、州。

招聘程序及注意事项

1、经初审、笔试、面试、体检四个环节,对应聘者进行全面素质考察,择优录取。被录用者将电话正式通知,统一安排上岗前培训。

2、应聘申请表(2页)要求如实、详尽填写,粘贴相片并本人亲笔签名有效。

3、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,兴业银行有权取消其录取资格。

4、本次招聘将通过电话与应聘者联系,请保持通讯畅通。 5、在招聘过程中,不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。 联系方式:0431-89861005 王先生

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