岗位描述
1.服从总行统一调配至银医通合作医疗机构进行银医通运行、维护、服务的专业服务工作，并严格遵守我行和医院的工作纪律；
2.负责做好医院、患者的沟通、协调工作，及时将医院或者患者的建议、问题等汇总上报总行，并配合总行做好业务流程优化、维护银医关系等工作；
3.严格按照银医通差错处理流程处理患者吞钞、扣款、短款等差错，并做好相关登记薄，及时电话上报总行电子银行部客户服务中心（96079），由客户服务中心统一协调处理并回复。
4.根据总行要求宣传和营销本行产品；
5.参加银行或医院组织的培训、例会、考试，并做好记录；
招聘对象及基本条件
1.具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信；
2.年龄在25周岁（含）～38周岁（含）；
3.全日制普通高校国民教育系列大专及以上学历；
4.具有较强的责任心，做事踏实、稳重，能吃苦耐劳；
5.具有较强的沟通协调能力；
6.身体健康；
7.具有导医经验者优先录取。
薪资构成
1.第一年年薪5万元整，经计算，扣除五险一金，税前到手工资约3.8万元（其中1.2万元参加绩效考核）；
2.福利方面：过节费2000元/年，高温费1000元/年，工作餐补贴3000元/年，合计6000元；
3.合计工资成本5万+0.6万=5.6万。税前到手约4.4万元（含1.2万元绩效考核工资）。
4.每年随我行柜面劳务派遣工的工资同比例增减。
招聘方式、人数
1.招聘方式：自主报名，经笔试、面试、体检合格后，择优录取；
2.试用期：1个月；
3.招聘人数：劳务派遣制银医通维服人员2男2女，共4人；
报名须知
1.填写《应聘报名表
2.请将《应聘报名表
3.简历填写要求：请着重填写相关工作经验及工作业绩。
4.报名截止日后一个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。
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