江苏长江商业银行兴化支行2014年招聘工作人员

招聘岗位

1、银行卡与电子银行部总经理1名

岗位描述：负责分行银行卡和电子银行业务的开展和日常管理；确定及调整分行行银行卡、电子银行等个人银行业务经营方向和营销策略，组织推动各项经营指标的完成；组织实施本部门的员工管理、绩效考核等工作，提高员工的积极性。

报名条件：年龄35周岁（含）以下，须具备全日制本科及以上学历，三年以上银行相关工作经历。

2、小企业银行部总经理2名

岗位描述：负责所在团队小微信贷业务的开展和日常管理，推动各项经营指标的完成；组织实施团队的员工管理、绩效考核等工作，提高员工的积极性。

报名条件：年龄35周岁（含）以下，须具备全日制本科及以上学历，三年以上银行相关工作经历。

3、票据客户经理1名

岗位描述：负责调查了解本地区行业和企业的承兑汇票票源；负责票据贴现的市场营销工作；负责对贴现申请人的资信调查；为客户提供咨询服务，拓展业务合作范围。

报名条件：年龄为30周岁（含）以下，须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生，经济、金融、财务、会计、管理、计算机类专业；若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的，学历可放宽至普通全日制一类本科，专业不受限制。

4、公司客户经理3名

岗位描述：开展增量公司客户及非授信增量存款客户的市场拓展工作；负责做好本行分配存量公司授信客户及存款客户的维护对接工作；负责做好信贷客户授信到期前的资金对接、贷款归还以及每月利息清收工作。

5、风险经理2名

岗位描述：负责对小企业类客户授信进行合规性、风险性审查；负责对小企业类客户信用等级进行审查、认定；负责对小企业类授信业务五级分类进行复审；负责对重点授信客户进行贷后回访。

应聘流程

1、下载《江苏长江商业银行应聘报名表

2、将上述资料以附件形式发送到cjbank@163.com（邮件主题格式：姓名+应聘部门+应聘岗位），或邮寄至：江苏省靖江市骥江路359号江苏长江商业银行人力资源部邮编：214500

3、其他事项：

报名截止日期：2014年7月25日

咨询电话：05238489108113775692229

笔试、面试等相关事宜将以短信形式另行通知。应聘材料由我行代为保密，恕不退还。

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