招聘岗位
1、银行卡与电子银行部
负责人（1名）
岗位职责：负责分行银行卡和电子银行业务的开展和日常管理；确定及调整分行银行卡、电子银行等个人银行业务经营方向和营销策略，组织推动各项经营指标的完成；组织实施本部门的员工管理、绩效考核等工作，提高员工的积极性。
报名条件：35周岁以下，全日制本科及以上学历；有3年以上相关岗位工作经验。若银行从业经历丰富，条件特别优秀者，可适当放宽学历、年龄要求。
2、公司银行部
客户经理（3名）
岗位职责：开展增量公司客户及非授信增量存款客户的市场拓展工作；负责做好本行分配存量公司授信客户及存款客户的维护对接工作；负责做好信贷客户授信到期前的资金对接、贷款归还以及每月利息清收工作。
报名条件：年龄在35周岁以下，全日制一类本科学历，具有至少2年银行营销岗位工作经验。
3、营业部
综合柜员（4名）
岗位职责：在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，给客户提供优质服务；负责当日业务的帐务处理与核对，通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。
报名条件：年龄28周岁（含）以下，须具备普通全日制一类本科及以上学历，且专业为经济、金融、财务、会计、管理类；户籍或家庭所在地须为扬州市。
应聘流程：
1、下载《江苏长江商业银行应聘报名表
2、将上述资料以附件形式发送到cjbank@163.com（邮件主题格式：姓名+应聘部门+应聘岗位），或邮寄至：江苏省靖江市骥江路359号江苏长江商业银行人力资源部邮编：214500
3、其他事项：
报名截止日期：2014年7月25日
咨询电话：05238489108113775692229
笔试、面试等相关事宜将以短信形式另行通知。应聘材料由我行代为保密，恕不退还。
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