2014年江苏通科高新技术发展有限公司招聘工作人员

招聘职位、条件及待遇：

1、文员1名。年龄30周岁以下(1984年1月1日以后出生)，具有全日制大学文秘、人力资源及相关专业本科及以上学历，有本专业2年以上工作经历，熟悉人力资源、文档文字、接待会务等工作;有较强的内部事务协调能力。

2、项目经理2名(长期出差，适宜男性)。年龄40周岁以下(1974年1月1日以后出生)，具有全日制大学本科及以上学历，5年以上本岗位相关工作经历，对国家宏观经济政策、产业政策及人才科技政策有一定了解，熟悉智能装备、软件信息、船舶海工等某个产业;沟通能力强，具有较强团队协作精神;熟悉科技金融，从事科技园区(企业)招商工作者优先。年薪10万元以上。

3、财务人员2名(男性、女性各1名)。年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生)，财会专业全日制本科及以上学历，有本专业5年以上工作经历，熟悉财务基础知识及财经法规并持有会计从业资格证书，能够从事企业会计工作，熟练操作会计软件;有科技型企业(院所)工作经历和熟悉科技金融工作者优先。

4、资产管理人员1名。年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生)，具有全日制大学建筑管理、物业管理、房产管理及相关专业本科及以上学历，有本专业5年以上工作经历，熟悉建筑(市政)工程、房产管理和物业管理;有科技园区工作经历者优先。

报名须知

(一)报名方式及要求：

1、登陆“中国通州”(www.tz.gov.cn)、“南通人才网”(www.ntrc.gov.cn)等网站下载《江苏通科高新技术发展有限公司公开招聘工作人员报名表

2、报送书面材料时间及地点

时间：2014年7月1日-4日

地点：南通高新区锦绣路888号(中国供销集团南通产业园)科技新城管委会综合办公室

(以上指定日期内报送时间为上午8：30-11：30;下午13：30-17：30)

(二)依据报名材料进行资格审查

1、资格审查需提供以下材料：《江苏通科高新技术发展有限公司公开招聘工作人员报名表

2、报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。

3、经资格审查，通科公司将通知合格人员面试的具体时间、地点及相关要求。

每人限报一个岗位。原则上报名人数与岗位招聘人数达到1:3方可开考。确因工作急需，达不到开考比例的岗位，由招聘单位决定是否开考。通过报名资格审查的人员，于7月8日到科技新城管委会综合办公室领取准考证。

考试、考察及聘用

(一)面试

1、初试。主要了解应聘者的求职动机、个人性格、岗位匹配、举止仪表、语言表达等方面的情况。初步面试合格者发放复试准考证，按1:5比例确定复试人员;报名人数超过1:3，不足1:5的，报名人员直接进入复试。

2、复试。由南通高新区组织实施，主要测试应试者的综合分析能力，组织协调能力、情绪控制能力、人际沟通能力、应变创新能力、心理素质、专业素质等。

(二)考察、体检、公示

根据复试成绩，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定人员进行考察(政审)，考察(政审)合格由通科公司组织体检。符合招录条件者经南通高新区审定，在“中国通州”网站上公示7天。

(三)试用与录用

公示期间，凡对公示对象有异议的特别是署名或当面反映问题的要认真进行调查核实，不符合聘用条件的取消聘用资格。对公示无异议的，由招聘单位在一个月内按规定程序办理聘用手续。因体检不合格或在此期间应聘者主动放弃出现缺额时，从该职位考试合格人员中，按考分依次递补。试用期3个月。试用期内，由用人单位组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用资格。

监督举报电话：0513-86103278(高新区纪工委)

咨询电话：0513-86591080、18796173968(王鲁苏)

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