2014年江苏省苏州高新区招聘教师85人

来自：查字典教育资讯网 2014-12-31

根据《苏州高新区、虎丘区中小学教师招聘管理办法

招聘考试（一）考试形式招聘考试分为笔试、试教和面试。1．笔试形式和内容：笔试采取闭卷笔试法。笔试内容为专业基础知识。笔试总分为100分，设60分为合格分数线，从笔试合格者中按照高分到低分的顺序，按招聘岗位1:3的比例确定取得试教资格人选。不足1：3比例的，按实际符合条件人数确定进入试教人选。2．试教：音乐、体育、美术、信息技术、幼教等专业需增设专业技能考核。试教总分为100分，设60分为合格分数线。报考者达到合格分数线后，按照笔试分数占40%和试教分数占60%合计总成绩，从试教合格者中按照高分到低分的顺序，按招聘岗位1：2的比例确定参加面试人选。不足1：2比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。3.面试：面试内容为专业基本素养及基本能力，面试总分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩合格者，按笔试、试教总成绩与面试成绩合计为考核总分，从面试合格者中按照高分到低分的顺序，按招聘岗位总数1：1的比例进入体检程序。（二）领取准考证报名者经资格审定合格后，参加笔试人员名单将于4月10号公布在苏州高新区、虎丘区教育信息网（）上，请报名者根据网站公布的时间及地点带好本人身份证原件在规定时间内到现场领取《准考证

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