南京医科大学2014年江苏特聘教授招聘

招聘学科1．临床医学2．基础医学3．公共卫生与预防医学4．口腔医学5．药学招聘条件（一）海外应聘者条件1．具有博士学位，年龄原则上不超过45周岁（1969年1月1日以后出生）。2．获得博士学位后有连续两年以上的海外科研工作经历，一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。3．学术造诣高深，主持过重大科研项目研究，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际先进水平，在本领域国际学术界具有较大影响；科研成果无知识产权纠纷。（二）国内应聘者条件1．具有博士学位和正高级专业技术职务，年龄原则上不超过45周岁（1969年1月1日以后出生）。2．主持过国家级重大科研项目研究，研究成果达到国内领先或国际先进水平，为国内外同行公认，科研成果无知识产权纠纷；或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一：（1）获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励（排名前3）；（2）获得国家杰出青年科学基金资助；（3）获得高等教育国家级教学成果奖一等奖及以上（排名前2）或国家级教学名师奖奖励。（三）其他应聘者必须达到江苏省正教授任职资格要求。岗位职责主持本学科建设，带领本学科赶超国际水平，建立一支研究方向和梯队结构合理的研究团队，对学校学科建设和科研工作起支撑和示范作用；讲授本学科核心课程，带教研究生和指导青年教师；主持国家级重要（重大）科研项目研究，发表高水平学术研究论文，解决经济社会发展中的重大理论和实践问题。

聘期聘期三年。具有中国国籍的，人事关系须正式进入我校；具有外国国籍的，须在我校全职全时工作。应聘程序1．发布公告。我校拟定特聘教授招聘方案并报江苏省教育厅，由江苏省教育厅统一发布。2．接受报名。应聘者于2014年5月30日前通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名，并提交规定的应聘材料：《江苏特聘教授候选人推荐表

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